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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AF Security die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AF Security
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AF Security
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    63%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Vorsichtig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle sind nett, Probleme werden direkt angesprochen, es wird nicht getuschelt

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Kollegen verstehen sich sehr gut, es wird niemand ausgegrenzt

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

entspannt, familiär

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

direkt und freundlich

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

ziemlich gut

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden sollen nicht aufgebaut werden, wenn doch, dann wird auf Verringerung großer Wert gelegt.

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