Bloß weg von der Firma. Ist NICHT zu empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büroräume und Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Punkte habe ich oben beschrieben. Die Liste ist aber noch länger.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter
Arbeitszeiten nicht über 8 Stunden täglich
Manager benötigen eine Schulung, wie man mit Mitarbeiter besser umgeht
Überstunden ab der ersten Stunde bezahlen
Arbeitsatmosphäre
-Mitarbeiter werden nicht Wertgeschätzt
-Manager machen vor versammelter Mannschaft einzelne Mitarbeiter fertig
-Der Ton ist ziemlich rau
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr schlecht.
Manager verstehen sich untereinander nicht. Sehr oft kommt es vor, dass die Manager über die Köpfe des Teams Entscheidungen treffen. Abgesprochene Themen ändern sich stündlich. Das Team muss ständig darauf vorbereitet sein, dass Entscheidungen der Manager von jetzt auf gleich sich ändert und man die Arbeit von vorne erledigen muss. Ein Manager weiß nicht was der andere Manager macht.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe noch nie in einer Firma so viele Menschen kommen und gehen sehen.
Bei meiner Einstellung habe ich die Kollegen gefragt, wie lange sie schon bei der afb arbeiten? Fast alle waren neu angestellt. Nur die Manager arbeiten seit mehreren Jahren im Unternehmen.
Während meiner kurzen Zeit bei der afb sind min. 15 Kollegen eingestellt worden und genau so viele haben die Firma verlassen, so schnell konnte man sich die Namen gar nicht merken. Ein Manager hat seine ganze Abteilung einfach gekündigt und neu aufgestellt. Daran sieht man, dass die Arbeitsbedingungen bei afb sehr schlecht sind.
Work-Life-Balance
Es wird mit Gleitzeit geködert.
Die afb beachtet die gesetzlichen Arbeitszeiten nicht. Die Mitarbeiter werden indirekt gezwungen mindestens 9-10 Stunden oder mehr zu arbeiten. Die Meetings werden sehr oft ab 17 Uhr gelegt. Viele Kollegen haben trotz Familie mehrere Wochen bis 21 Uhr gearbeitet. Wenn Projekte nicht fertig werden, dann zieht sich das Wochenlang durch.
Oft schreibt ein Manager um 18 Uhr eine E-Mail und erwartet, dass dies bis zum nächsten Tag erledigt wird.
Ich persönlich habe selten vor 19 Uhr das Büro verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Manager zollen kein Respekt an die Angestellten. Es fallen sehr oft beleidigende Wörter an Kollegen, wenn diese nicht rechtzeitig mit den Aufgaben fertig werden. Die Manager schieben gern mal die Schuld an einzelne Teammitglieder, die dann vor versammelter Mannschaft niedergemacht werden.
Interessante Aufgaben
Hängt vom Projekt ab.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
ACHTUNG:
Es werden jeden Tag 30 Minuten von der Arbeitszeit abgezogen. Dh. bei Überstunden wird erst die 11te Stunde berechnet. Die ersten 10 Überstunden werden nicht berechnet und bezahlt. Wenn ein Mitarbeiter der afb. bei einer 40 Stunden Woche im Monat 170 Stunden arbeitet statt 160 Stunden, dann klaut die afb 10 Stunden. Man hat der Firma so jeden Monat 10 Stunden geschenkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für München sehr niedrig.
Image
Nach aussen hat die afb einen schlechten Ruf. Die Angestellten sind sehr unzufrieden.