Fragwürdige Vorgesetztenverhalten - sehr hohe Fluktuation keine Empfehlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation
Schlechte Bezahlung
Mitarbeiterführung
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten Schulungen besuchen, deren Inhalt der richtige Umgang mit Mitarbeitern lehrt!
Die Fluktuationsrate ernst nehmen und aktiv dagegen steuern
Vereinbarungen einhalten
Die Mitarbeiter anständig bezahlen!!!!
Arbeitsatmosphäre
Typisches Großraumbüro mit entsprechender Arbeitsatmosphäre
Viele Kollegen meiden daher das Büro dauerhaft.
Vorgesetztenverhalten
Ein beängstigendes Führungsverhalten mit bewusster Manipulation der Wahrnehmung.
Destruktives Arbeitsverhältnis, Hinterhältigkeit und fiese Methoden unter 4 Augen. Gäbe es hier ein Minus-Stern, man müsste ihn vergeben. Es wird von oben herab mit einem geredet, sodass man irgendwann mit Bauchschmerzen zur Arbeit geht.
Launenhaftigkeit steht an der Tagesordnung, null Personalführungskompetenz!
Gehalt/Sozialleistungen
Kaffee und Wasser kompensieren nicht die unterdurchschnittlichen Gehälter