13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber in Siek.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber hält sich zuverlässig an Vereinbarungen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teambuilding durch Meetings.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger WEG!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man Hunde mit ins Büro bringen darf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere.
Verbesserungsvorschläge
Gäbe es genug. Jedoch trifft man auf Beratungsresistenz.
Es könnte durchaus hilfreich sein, auf Angestellte mit Köpfchen und nicht auf die, mit eher weniger im Kopf aber karrieregeilen Angestellten zu hören.
Arbeitsatmosphäre
Seit einem Jahr sehr drückend. Man fühlt sich überwacht und ausspioniert.
Image
Sehr schlechtes innerhalb der Branche.
Work-Life-Balance
Was ist das?
Es lebt hier immer noch die nine to five - Mentalität mit keiner Sicht auf Veränderung. Allgemein wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter spärlich eingegangen. Allerdings ist dies auch sehr abhängig von der jeweiligen Abteilung.
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
In der Branche eher unterdurchschnittlich. Hängt aber auch wieder von dir als Person ab und ob man gemocht wird oder nicht. Es gibt keinerlei Strukturen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zumindest versucht, den Müll zu trennen.
Kollegenzusammenhalt
Von sehr schlecht bis nicht vorhanden aber auch von gut bis sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Gibt es nicht bzw. kaum.
Liegt teilweise an fehlender Kenntnis des Geschäftsbereiches aber auch an fehlender Menschenkenntnis und Beratungsresistenz.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlechte und veraltete Büroräume in einem Gebäude, dass bald zusammenbricht. Die IT ist nicht die neueste und entspricht nicht den Arbeitsanforderungen.
Kommunikation
Welche Kommunikation? Je nach Teamleiter erfährt man wenig bis gar nichts. Und von oberer Stelle sowieso nicht.
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil liegt bei 50%
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung können vereinzelte Fälle interessant sein.
Umgang mit älteren Kollegen
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Empathielose Geschäftsführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Liste wäre zu lang
Verbesserungsvorschläge
Man sollte versuchen, die guten Mitarbeiter zu halten, anstatt wiederholt die negativen Onlinebewertungen anwaltlich entfernen zu lassen!
Image
Schlecht in der Branche
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn das ganze Geld in die obere Etage fließt, bleibt natürlich nichts für die Mitarbeiter übrig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Geschäftsführung ist nur auf SICH bedacht
Kollegenzusammenhalt
Mit dem einen oder anderen Kollegen vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Niveaulos um nicht zu sagen peinlich
Arbeitsbedingungen
Stark veraltet
Kommunikation
Wenn, hinter dem Rücken
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Egomane Führungsstruktur.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Lediglich Jahresverträge. Keine Leistungen on Top.
Vorgesetztenverhalten
Katatstrophe.
Arbeitsbedingungen
Ist schon arg runtergekommen der Laden.
Gleichberechtigung
Hier kriegt jeder seine persönlich Ansprache... Genderneutral.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Bin eine von sehr vielen ehemaligen Mitarbeitern in der kleinen Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts ist mehr gut dort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu niedrige Löhne und Kollegen werden gegeneinander ausgespielt, es geht zu viel Energie verlohren für unnötige Dinge, die nichts mit der Arbeit zu tun haben.
Verbesserungsvorschläge
Dicht machen!
Work-Life-Balance
Nicht für Angestellte
Kollegenzusammenhalt
nicht vorhanden
Kommunikation
keine
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall, nur lösen wurde erschwert
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Meiner Meinung nach kein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geschäftsfeld ist sehr interessant. Die Nähe zu Hamburg und die Verkehrsanbindung ist ebenfalls von Vorteil.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner Wahrnehmung war die Behandlung der Mitarbeiter sehr unangemessen.
Verbesserungsvorschläge
Schauen Sie sich ihr Unternehmen genau an und sie stellen sehr schnell fest, wo hier die Schuhe drücken. Wenn man sich Posten wie eine Controllerin leistet, sollte man diese auch nutzen. Gerade mit einer Großstadt mit quasi unendlichen Arbeitsstellen vor der Tür, sollte man doch zusehen, dass man gute Arbeitnehmer hält und lieber diejenigen gehen lässt, die wenig leistungsorientiert arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Schrecklich drückende Atmosphäre, gegeben durch die dauerhaften Probleme des Unternehmens und das hier immer vor Augen gehalten wird, dass man wertlos und ersetzbar ist.
Image
Nein (ganz klar und alle Fragen)
Work-Life-Balance
Sehr eingeschränkt aufgrund wenig Personals und "Immerereichbarkeit". Unvergütete Arbeit an Wochenenden in Pflicht. Arbeitszeiten werden nicht eingehalten. Familie und alles andere müssen hinter dem Unternehmen zurückstehen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Stark unter Durchschnitt. Dafür verzichtet man eben auf gute Fachkräfte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Allein die Frage bringt einen hier zum Schmunzeln
Kollegenzusammenhalt
Die meiner Meinung nach starken fachlichen Defizite der Belegschaft (vermutlich von der Führung so gewollt aufgrund leichterer Ersetzbarkeit), mag der eine oder andere Mitarbeiter durchaus mal ein "guter" Kollege sein. Aufgrund der Hackordnung wird dem aber ein Riegel vorgeschoben.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn das Alter ein Druckmittel sein kann, wird dieses auch genutzt.
Vorgesetztenverhalten
Schien mir äußerst unprofessionell.
Arbeitsbedingungen
Furchtbar langsame Smallclientsysteme, stark heruntergekommene Räumlichkeiten, veraltete und billige Technik
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen bestehen hier für niemanden, egal welches Geschlecht, Religion etc.
Interessante Aufgaben
Typische Akkordarbeit, damit sich die Führung ausruhen kann. Andere Mitarbeiter machen dafür wiederum so gut wie nichts. Der Führung fällt das nicht auf und es ist ihr auch egal, denn Leistung zählt hier nicht.
Kommunikation
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Vertrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hochmotiviertes Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das in der Vergangenheit zu viele inkompetente Mitarbeiter eingestellt worden, die Personalverantwortliche nicht konsequenter und schneller ersetzt wurde.
Kollegenzusammenhalt
sehr gut und hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Hilfsbereit und fördernd
Arbeitsbedingungen
angenehm und keine Ellebogen Mentalität
Kommunikation
Guter Informationsfluss
Gleichberechtigung
Über 70 % der Belegschaft sind Frauen
Interessante Aufgaben
super spannend und herausfordernd
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Hier kann man es aushalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wirklich unterirdisch!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sinkende Schiff ohne Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AFC Rechenzentrum durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden AFC Rechenzentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AFC Rechenzentrum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.