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Jetzt Profil einrichten42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für Berufseinsteiger ganz ok.
Für Professionals wenig herausfordernd.
Im Prinzip ok
Abgesehen davon, dass die Affiliate-Branche nicht das höchste Ansehen hat, steht die Firma im Vergleich noch gut da.
Ok
Eher Agenturcharakter und keine klassische Internet-Company
In Ordnung
In Ordnung. Die Mitarbeiter sind eher jung.
Etwas fahrig und intransparent. Zusagen sollten gehalten werden.
Ausbaufähig
das lockere Verhältnis zu den Kollegen.
Familiäres Arbeitsklima durch flache Hierachien, alle duzen sich
flache Hierachien bieten geringe Aufstiegschancen
Flexible Arbeitszeiten, Wochenenden frei
Ausbilder haben jederzeit ein offenes Ohr für Anliegen
Alle Abteilungen werden im Rahmen der Ausbidung durchlaufen
Allen Kollegen werden gleich behandelt, unabhänging davon ob man Azubi, Teamleiter oder Praktikant ist
Interessantes Geschäftsfeld, interessante Kunden, nette Kollegen
Angestiegener Zahlendruck, personelle Entscheidungen, Räumlichkeiten
Wieder daran arbeiten, das Betriebsklima wieder zu verbessern, Stellen nachbesetzen, Home Office erlauben
Die Atmosphäre ist in Ordnung, war aber in der Vergangenheit deutlich besser. Hier merkt man, dass Prioritäten von ganz oben anders gesetzt und weiter nach unten durchgereicht werden.
Bisher genießt affilinet ein recht gutes Image. Ich hoffe, das wird auch bei den aktuellen Verändungen weiterhin so bleiben.
Es herrschen Vertrauensarbeitszeiten, aber es wird nicht darauf geachtet, wer regelmäßig recht früh geht und wer häufig deutlich länger bleibt. Zusätzlich Ad-hoc Aufgaben sind je nach Bereich keine Seltenheit und fressen zusätzlich Zeit.
Es gibt Seminare über die 1&1, die allerdings für unser Berufsfeld eher weniger anwendbar sind. Wissen muss man sich immer selbst aneignen, was dem einen besser gelingt als anderen.
Karrieremöglichkeiten sind stark begrenzt und auch persönliche Weiterentwicklung ist seit kurzem nicht mehr von der Leistung abhängig, sondern über die Firmenzugehörigkeit festgelegt.
Über das Gehalt darf natürlich nicht gesprochen werden. Die Verteilung ist nicht unbedingt gerecht und allgemein fällt es sehr niedrig aus, bzw. entsprechen nicht der Leistung/Verantwortung. Gehaltserhöhungen sind sehr minimal.
Der tolle "Team-Gedanke", der affilinet in der Vergangenheit geprägt hat, geht wird zwar weniger, da auch immer mehr alteingesessene affilinetler gehen, aber noch ist die Stimmung ganz gut.
Die Ziele waren in der Vergangenheit immer recht fair und nachvollziehbar, aber auch das zieht nach und nach an.
Über meine direkten Vorgesetzten und die darüber kann ich mich jedoch nicht beklagen.
Es ist ein Großraumbüro (daher gibt es immer eine gewisse Grundlautstärke) und die Luft ist schlecht (sehr trocken), das in Verbindung damit, dass kein Home Office erlaubt ist und Kollegen krank ins Büro kommen, fördert nicht gerade den Wohlfühlfaktor.
Die Technik könnte auch etwas moderner sein, aber man kann damit arbeiten.
Es gibt auch eine Kantine, die jedoch relativ teuer und qualitativ leider fluktuierend ist. Ansonsten gibt es in der Nähe nicht allzu viel Auswahl (3 Restaurants, 1 Metzger, 1 Bäcker, eine weitere Kantine)
Die ist in meinen Augen stark verbesserungsbedürftig. Der Flurfunk ist oft schneller als offizielle Infos - manchmal gibt es auch gar keine offiziellen Informationen. Es gibt regelmäßig Meetings, allerdings hakt auch hier manchmal die Weitergabe der Informationen an den Rest der Teams. Vor allem interne Angelegenheiten, die nicht die eigene Abteilung betreffen, werden kaum bis gar nicht transparent kommuniziert.
Bis zum Senior-Level ist es recht ausgeglichen. In höheren Positionen werden Frauen dann doch etwas seltener.
Der Wiedereinstieg nach der Elternzeit ist möglich. So etwas wie eine Kita gibt es jedoch nicht (was bei so vielen Mitarbeitern im Haus ein echter Mehrwert wäre).
Man kann auch eigene Projekte einbringen und neue Ideen werden gehört.
Auch die gegebenen Aufgaben sind natürlich abwechslungsreich und von Kunde zu Kunde anders.
Mitarbeiter können sich grenzenlose Anmaßungen erlauben und schaffen dennoch jede Probezeit
Bezahlung an der untersten Grenze, Gehaltserhöhungen nach jahrelangem Kampf nur minimal möglich, da nicht alle nachbesetzt werden arbeitet jeder für drei
Mitarbeiteranerkennung in Lohn und Lob
Nachbesetzung der Stellen für ein entspannteres Klima
Vorgesetzte loben wenig und erwarten Arbeitspensum für 3 pro Mitarbeiter
Ohne Überstunden sind die Erwartungen nicht zu schaffen
Nicht alle Chefs sind super, aber die mit denen ich zu tun habe sind Wahnsinn. Der langjährige Geschäftsführer ebenso! Total fair, nett, offen und kümmert sich!
Ich hab tolle Aufgaben und kann mich immer wieder weiter entwickeln. Auch bin ich persönlich mit meinem Gehalt und den Sonderleistungen zufrieden. Ich persönlich kann mir keine bessere Firma vorstellen!
Die Weihnachtsfeiern sind legendär :)
Interne Kommunikation könnte besser sein
streben nach stetiger Verbesserung, die Kollegen sowohl am Standort Hannover als auch in München schaffen eine sehr nette und familiäre Athmosphäre - nicht zu letzt bei den tollen Firmenevents
zu wenig standortübergreifender Austausch
affilinet Kultur beibehalten
ich habe schon einige Firmen erlebt / affilinet bietet aber mit Abstand die besten Arbeitsbedingungen
Klima, Engagement, Drive
Sympathisches Team. Man nimmt sich kurz Zeit für den anderen (egal ob Vorstand oder einfacher Kollege)
Mittelmäßiges Gehalt und begrenzte Aufstiegschancen
Lob für gut erledigte Aufgaben, sachliche Kritik.
Das Image der Firma würde ich unter den Mitarbeitern eher positiv sehen. Als Affiliate-Netzwerk vermutlich nur mittelmäßig auf der Straße (Stichwort Tracking & Co)
Relativ freie Zeiteinteilung, zu Urlaub kann ich als Werkstudent nicht viel sagen. Plausible Gründe (z.B. Elternzeit) sind sofort akzeptiert.
Karrierechancen sind grundsätzlich eher begrenzt. Im Team Projektmanagement/BI eher wenig Schulungen.
Gehalt ist für Werkstudenten eher im unteren Mittelfeld. Es wurde aber immer pünktlich ausbezahlt.
Mülltrennung, Aktion zur Flüchtlingshilfe...
Sehr persönliches Verhältnis, sowohl zu Kollegen als auch Vorgesetzten.
Als Affiliate-Netzwerk mit hohem IT-Bezug verständlicherweise recht junges Durchschnittsalter, langediente Kollegen sind aber sehr angesehen.
Sehr persönliches Verhältnis, sowohl zu Kollegen als auch Vorgesetzten.
Zufriedenstellendes Großraumbüro. Laptops nicht alle topaktuell, Software meist einigermaßen aktuell.
Gute Information über die eigene Arbeitsleistung, evtl. noch Steigerungspotential im Hinblick auf unternehmensweite Information.
Generell hoher Frauenanteil, in den Managementpositionen tendenziell ein paar Männer mehr. Aber Aufstieg ist auf jeden Fall möglich.
Meist abwechslungsreiche Aufgaben, teils etwas eintönig.
Sehr freundliches und familiäres Arbeitsumfeld
Manchmal zu familiäres Arbeitsumfeld
Potentielle Konflikte offensiv und pro-aktiv lösen
Die Freiheit, zu sein wer man ist und seine Talente ins Team einbringen zu können.
Die Kommunikation kann verbessert und Entscheidungen transparenter gemacht werden.
Ein integriertes Vorschlagswesen für Innovationen abseits der Technik.
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