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Affinidi 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Affinidi die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Affinidi
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Affinidi
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Affinidi stands out from all other companies I have worked with, thanks to its inspiring people, unique culture, and international environment. Here, we are building a strong value chain together and putting in a lot of effort to achieve excellent outcomes. At the same time, we have so much fun in the process.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

- Flexible working hours
- Hybrid working model

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

- I have received nothing but support from my supervisor

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Every employee’s effort is respected and appreciated here. There are many opportunities for development and stepping outside one’s comfort zone within the vibrant environment that enables everyone to exchange ideas, experiment, build, fail, rebuild, improve, progress, and accomplish great outcomes.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Townhalls und Tages aktuelle Updates via Firmenchat. Kurze Wege zu allen Managementebenen via Chat. Teilweise kommt es vor, dass Änderungen bei Strategien nicht ausreichend kommuniziert werden. Wobei auch hier Besserung in Aussicht steht.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abhängig vom Team, aber generell sehr gut und Probleme mit Kollegen konnten bisher schnell gelöst werden.

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