2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man bekommt unbefristete Arbeitsverträge und kann eigentlich immer Urlaub nehmen
Die Arbeitsbelastung für die Mitarbeiter wird mit der Zeit immer höher und höher, Prämien fallen mit der Zeit weg.
Absprachen einhalten, nicht emotional erpressen
Im Büro ist es meist stressig, weil die Mitarbeiter überlastet sind. Alle machen Überstunden. Das Kollegium ist aber super nett.
Mehr Schein als Sein.
Urlaub zu nehmen ist grundsätzlich kein Problem, auf familiäre Umstände wird Rücksicht genommen. Ein Abendkurs endet 3x pro Woche erst gegen 21:45 Uhr. Es gibt aber die Möglichkeit einen Kurs mit einer anderen Lehrkraft zu teilen.
Man wird zu Weiterbildungen animiert und bekommt regelmäßig E-Mails mit kostenlosen Angeboten.
Man hilft sich gegenseitig, allerdings wird man hartnäckig überredet Aufgaben zu übernehmen, die nicht im Vertrag stehen bzw. zu denen man vorher mehrfach nein gesagt hat.
Mitarbeiter werden aufgrund Ihrer Leistung bewertet, nicht aufgrund ihres Alters. Die Länge der Zugehörigkeit spielt natürlich eine Rolle, wenn es zB. um Gehaltserhöhungen geht, aber das ist fair.
Leider hat die Führung Versprechen gebrochen. Ich konnte mich nicht mehr auf Vereinbartes verlassen, was zu Misstrauen und Frustration geführt hat. Ich hatte das Gefühl, dass ich mich beugen müsse, um später nicht mit Einschränkungen / negativen Konsequenzen rechnen zu müssen.
Große helle Räume, ja. Sie sind so groß, dass auch während der Pandemie gut unterrichtet werden konnte. Technische Ausstattung ist nicht gut. Ich musste meine eigene mobile Box mitbringen, weil zwar ausreichend Geräte da sind, sie sind aber kaputt. Es hängt an den Lehrkräften diese zu reparieren. Ich habe einen Arbeitscomputer erhalten. Es gibt einen Beamer in jedem Raum und ein Whiteboard. Es gibt keine abschließbaren Schränke für die Mitarbeiter, sodass sämtliches Arbeitsmaterial jeden Tag mitgebracht werden muss. (Oder man schafft ein eigenes, abschließbares Möbelstück in den eigenen Klassenraum - auf eigene Kosten). Lehrwerke werden zur Verfügung gestellt. Internet ist nicht in jedem Raum nutzbar. Neue Räume müssen von den Lehrkräften aufgebaut werden (Tische zusammenbauen, Stühle transportieren)
Es gibt regelmäßige (virtuelle) Meetings. Die Führungsetage ist gut zu erreichen und man bekommt schnell einen Termin zum Gespräch.
Das Verhältnis von bezahlten Unterrichtsstunden und Verwaltungsarbeit, die mit den Unterrichtsstunden abgegolten wird, ist die Quelle für viel Frustration meinerseits gewesen.
Ich habe keine Nachteile erlebt.
Man wird als Lehrkraft eingestellt, ist aber zeitgleich Sekretär*in, Putzkraft, Handwerker*in, Verwalter*in und Einkäufer*in. Die Unterrichtstunden werden bezahlt. Damit sind alle anderen Tätigkeiten abgegolten.
Unbefristete Verträge; gutes Grundgehalt mit einem zusätzlichen Prämiensystem; mit etwas Engagement kommt man auf ein richtig gutes Gehalt
Große helle sehr gut ausgestattete Räumlichkeiten.
Es gibt viele Wege eigene Ideen zu verwirklichen.