Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen6 Werkstudent:innen bei Afilio - Gesellschaft für Vorsorge haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten bewertet.
6 Werkstudent:innen empfehlen Afilio - Gesellschaft für Vorsorge als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
- Interne Kommunikation
- Viel Vertrauen und Verständnis in und für die Angestellten
- Top Arbeitsbedingungen
Viel Kommunikation und Feedback dazu viel Vertrauen in die Arbeit der Angestellten.
- Top ausgestattetes, modernes lichtdurchflutetes Büro im Herzen Berlins
- Gute Arbeitsausrüstung, auf Wunsch ergonomischen Stuhl und Schreibtisch bestellbar fürs Homeoffice
Ich selber hatte eine Position als Werkstudent in der ich viel telefoniert habe. Mir war meine Aufgabe beim Antritt der Stelle. Es gibt definitiv aufregendere/abwechslungsreichere Positionen innerhalb Afilios.
Eigenverantwortung, Rücksicht, Konstruktivität, das generelle Arbeitsumfeld. zu wissen, dass man hier wirklich den Leuten helfen kann, gibt mir ebenfalls ein gutes Gefühl. Und auch die Vergütung ist natürlich ein klares Pro-Argument.
Den manchmal fehlenden Kontakt zum Team hervorgerufen durch die hohe Home-Office-Quote
Als Freund sehr klarer Strukturen und Zuständigkeiten vermisse ich diese zumindest in manchen kleineren Detailfragen und erhoffe mir, dass diese (wie bereits initiiert) besser ausdifferenziert und vermittelt werden. Dies ist aber auch der rasanten Weiterentwicklung und sektoralen Expansion des Unternehmens geschuldet und demnach ein zu vernachlässigender Punkt.
Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst gut. Alle behandeln sich durchgehend auf Augenhöhe und statt auf Druck und Top-Down-Mentality wird auf Eigenverantwortung und Freiheit gesetzt.
Afilio macht als Arbeitgeber in der Außendarstellung wie ich finde vieles richtig - insbesondere weil nichts großartig beschönigt oder verkehrt dargestellt wird. Ich selbst habe als ich hier anfing gezweifelt, ob Produkt, Arbeitsbedingungen und Arbeitsumfeld wirklich so sein können, wie mir in vorherigen Jobanzeigen und Gesprächen suggeriert wurde. Tatsächlich hat sich das allermeiste bewahrheitet und ich bin mit meiner Wahl rückblickend ziemlich zufrieden.
Bei Afilio ist es sehr gut möglich, seine Arbeitszeiten und Anstrengungen nahtlos in eine eigene Routine zu integrieren, ohne sich dabei zu verlieren. Natürlich sind gerade bei den hier möglichen, recht flexiblen Arbeitszeiten (je nach Abteilung mehr oder weniger flexibel) Absprachen äußerst wichtig. Nichtsdestotrotz ermöglicht Afilio mir als Werkstudent, Uni und Arbeit nahezu problemlos unter einen Hut zu bekommen
Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung sind durchaus vorhanden und oft auch für die meisten zugägnlich. Das lässt sich aber aus der "Werkstudent*innen-Perspektive" nur relativ schwer in Gänze beurteilen.
Ich bin der Meinung, dass Afilio in den meisten Bereichen verhältnismäßig gut entlohnt. Gerade für Werkstudent*innen ist der Verdienst definitiv vergleichsweise hoch angesetzt - eine zusätzliche Wertschätzung und Motivation, Neugierde und Know-How auch mit einzubringen.
Gerade das Sozialbewusstsein spielt angesichts der von Afilio angebotenen Dienstleistungen eine große Rolle und wird auch intern verkörpert. Die faire Behandlung aller Mitarbeitender und ein hohes Maß an Rücksicht und Awareness beim Thema Mental Health (von Kolleg*innen und Vorgesetzten) sind mir hier besonders positiv aufgefallen.
Diesen zu schaffen gelingt vermutlich so gut wie möglich unter der Prämisse des hohen Home-Office-Anteils. Regelmäßige Calls mit allen und untereinander sowie gelegentliche Firmenevents und Workshops sorgen dafür, dass man auch ohne persönlichen Kontakt eine gewisse Bindung zu seinen Kolleg*innen herstellen kann.
Als IT Unternehmen ist Afilio naturgemäß sehr jung besetzt. Dennoch hat man auch als ältere Person mit der richtigen Neugier und Motivation durchaus gute Chancen an einen Job bei Afilio zu kommen. Insbesondere die meist etwas andere Perspektive, die dank erhöhter Erfahrung von diesen Personen ausgeht, wird außerdem sehr wertgeschätzt.
Bei Afilio möchte man zum einen einen positiven persönlichen Umgang pflegen, zum anderen aber auch konstruktiver Kritik einen großen Platz einräumen. Dies gelingt weitestgehend sehr gut: Gespräche finden unabhängig von der Position stets auf Augenhöhe statt und Kritik wird selten zur Einbahnstraße. Es wird geführt statt kommandiert und zugehört statt ignoriert. Genauso hilft man auch einander bei entstehenden Problemen - auch hier ohne Berücksichtigung des unternehmensinternen Status.
Die Büro-Räumlichkeiten sind äußerst angenehm zusammengesetzt, modern ausgestattet und durch viel grün entsteht ein gemütliches Raumklima. Auch die Arbeitsutensilien sind stets auf dem neuesten Stand. Auch im Home-Office wird man mit allem versorgt, was für ein produktives Arbeiten benötigt wird.
Da sich viele der Mitangestellten permanent im Home-Office befinden, findet diese zumeist über Online-Tools statt. Dennoch ist man fast immer in der Lage, einander zu erreichen und auch abteilungsübergreifend die richtigen Ansprechpartner zu finden. Des weiteren erlebe ich die Kommunikation auch als äußerst sachlich und konstruktiv.
Wie in anderen Bereichen bereits geschildert spielen einerseits Rücksicht, aber vor allem Gleichberechtigung und Gleichbehandlung bei Afilio eine tragende Rolle.
Hier variieren die Erfahrungen wahrscheinlich abhängig von den Abteilungen und eigenen Fähigkeiten sehr stark. Ich für meinen Teil bevorzuge eine gewisse Routine mit ähnlichen, wiederkehrenden Aufgaben, welche aber hier und da durch Neues ergänzt werden. Für meinen Fall trifft das bei Afilio durchaus zu. Gerade durch die konsequente Weiterentwicklung und Expansion Afilios bleibt man aber auch nicht davon verschont, sich immer wieder neuen Herausforderungen (ob allein oder als Team) stellen zu müssen.
Angefangen vom Team-Fit im Café nebenan über das ein oder andere entspannte after-work Kaltgetränk bis hin zum 'spontan' Fokus-Offsite an der Ostsee. Die Arbeitsatmosphäre war immer sehr angenehm, offen und spannend.
Durch die 30 Urlaubstage und die häufig asynchrone Kommunikation und Kollaboration ist man doch schon sehr frei, die Work-Life Balance im Gleichgewicht zu halten
Meines Wissens gibt es in allen Bereichen bei Afilio Möglichkeiten zur Weiterbildung. Was mich sehr gefreut hat, war das Angebot zum Erlernen/Vertiefen von Softwareentwicklung und Programmierung über eine bekannte eLearning Plattform. Ich habe das Gefühl, dass man bei Afilio auch mit außreichend selbsterlerntem Wissen in andere Bereiche abseits des eigenen Feldes arbeiten kann.
Korrektur: 4.5 Sterne
Gehälter und Überstunden werden immer pünktlich gezahlt und es gibt den Ansatz, diese transparent zu kommunizieren.
4.5 Sterne Bewertung, da ich mein Wunschgehalt nicht bekommen habe, mir Afilio aber entgegen gekommen ist. Die Argumente dahinter waren für mich auch nachvollziehbar.
Gerade im Design Team (UI & UX) herrscht ein toller Zusammenhalt mit regelmäßigem Austausch zu arbeitsbezogenen und nicht-arbeitsbezogenen Themen. Feedback wird regelmäßig und oftmals auch direkt am Ursprung auf Augenhöhe ausgetauscht.
Gerade im Bereich Design und Produktentwicklung steht man in jedem Projektzyklus oft vor neuen Herausvorderungen und arbeitet dabei auch regelmäßig in neuen Konstellationen im Team zusammen
Sehr angenehmes und bereicherndes Umfeld, egal ob im digitalen oder persönlichen Rahmen, die Atmosphäre und das Miteinander sind toll
Es wird sehr großen Wert auf eine gute Work-life balance gelegt, große Flexibilität bei plötzlichen Veränderungen
Kommunikation verläuft immer sehr direkt und Absprachen sind schnell, unkompliziert
Durch OKR Methode große Vielfalt an Aufgaben und immer wieder neue Challenges
Produkt mit gesellschaftlichem Mehrwert
Transparenz & offene Kommunikation
Motiviertes & super sympathisches Team
Das eingespielte Team ist super sympathisch und der Arbeitsalltag macht einfach Spaß! Man hat das Gefühl, dass das Team richtig was bewegen will und diese Motivation färbt ab.
Afilio liegt viel Wert darauf, Kunden wirklich weiterzuhelfen, das sieht man z.B. am Umgang mit Maklerprovisionen, die z.B. für den Klimaschutz gespendet werden. Dieses Kernanliegen ein sinnvolles, ehrliches und hilfreiches Produkt zu gestalten ist mir an sehr vielen Stellen immer wieder positiv aufgefallen.
Einfach ein cooles junges Team! Im Sommer wird zusammen gegrillt, man verbringt auch nach der Arbeit gerne Zeit zusammen.
Die drei Gründer agieren super transparent, bieten dem Team klare Strukturen, Ziele und Feedback und geben gleichzeitig viel Raum zum Mitgestalten.
Super schönes Office in Prenzlauer Berg, top angebunden.
Durch die ausgeprägte Feedback-Kultur besteht ein steter und reger Austausch innerhalb des Teams und auch zu den drei Gründern. Es gibt nichts, was nicht angesprochen werden kann, die Kommunikation war immer sehr offen, konstruktiv und rücksichtsvoll.