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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Afilio - Gesellschaft für Vorsorge die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die angepriesene „gute“ Kommunikation, hat jetzt leider dazu geführt, dass ich das Unternehmen kurzzeitig verlassen musste, obwohl ich fast damit gerechnet habe , dass ich die Probezeit bestehe, da ich bis vor zwei Wochen noch sehr gutes Feedback bekommen habe. Es gibt leider Kollegen, denen man nicht ehrlich entgegen treten darf, da sonst direkt ein Groll gehegt wird. Ist diese Kolleg*in, dann auch noch die Person, die über deine Probezeit entscheidet, hast du bereits verloren.
In der Probezeit hat man monatliche Feedback Gespräche, was ich an sich sehr gut finde, da man so immer immer auf dem neuesten Stand sein SOLLTE ob man die Probezeit bestehen würde? oder nicht. Man bekommt zwei Personen aus dem Team zugeteilt, die am Ende der Probezeit entscheiden, ob man beim Unternehmen bleiben darf, oder nicht. Der große Nachteil hier ist, dass persönliche Probleme mit in die Bewertung einfließen können und somit nicht mehr objektiv beurteilt wird, ob man gute Arbeit leistet oder nicht.
99% perfekt. Die 1% sind aber unter aller Kanone.
Viel Kommunikation und Feedback dazu viel Vertrauen in die Arbeit der Angestellten.
Ich selber hatte eine Position als Werkstudent in der ich viel telefoniert habe. Mir war meine Aufgabe beim Antritt der Stelle. Es gibt definitiv aufregendere/abwechslungsreichere Positionen innerhalb Afilios.
Sowohl das Büro, als auch die Atmosphäre sind eine 1+