7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wille für Änderung vorhanden. Leider fehlt die Umsetzung.
Dauerstress durch Termindruck
Mit Sinn und verstand führen.
System, nur eine Meinung zählt
Das auch ältere Mitarbeiter eine Chance bekommen
Sehr viel Arbeit für relativ wenig Leute. Überlastung des einzelnen
Man sollte mehr auf den einzelnen eingehen
Wackelt immer wieder
Nicht immer so wie es ist
Viel Work wenig Balance
Es kommt drauf an ob man männlich oder weiblich ist
Es werden unterschiede gemacht
Hinkt noch etwas
Da stimmt die Atmosphäre
Ist eine gratwanderung
Geht machmal gar nicht
Nicht immer optimal
Ist langsam und schleppend unterwegs
Steht nicht an erster Stelle
Man kann die Aufgaben natürlich nicht aussuchen
Schlechte
Leider nicht gute Atmosphäre
Man kann und muss hier viel bewegen. Gute Abwechslung: Kundenkontakt, Konstruktion, Absprache mit anderen Abteilungen, Kundenbesuch, Kontakt zu anderen Standorten.
Der Gesamtkonzern ist international und es gibt einen kollegialen Austausch.
Zu wenig Personal
Das Technische Büro springt häufig in Bereiche ein, die aufrgund der Größe des Unternehmens nicht besetzt sind.
An Verbesserungen konsequenter arbeiten.
In der Regel ruhig, jedoch manchmal stressig bei Termindruck.
Leider ist das interne Image schlechter als die Realität und es wird zu oft das Schlechte gesehen und zu wenig das Gute. Die Außendarstellung ist aufgrund der Größe und Namensänderungen gering.
Auf die familiäre und persönliche Situation wird rücksichtsvoll eingegangen. Insgesamt ist das Arbeitspensum hoch und Überstunden sind eher die Regel als die Ausnahme.
Wer eine Weiterbildung möchte, muss sie begründen und bekommt sie. Die Initiative muss vom Arbeitnehmer kommen.
Es gab Sonderzahlungen zu Corona und Inflationsausgleich. Lohnsteigerungen folgen in der Regel den Prozenten der IG Metall. Grundsätzlich ist das Gehalt frei verhandelbar und meiner Meinung nach angemessen. Überstunden werden mit Zuschlag ausbezahlt.
Umwelt und Klimaschutz eher schlecht. Sozialbewusstsein ist ok
Der Zusammenhalt ist gut und jeder nimmt sich für Fragen eines Kollegen immer Zeit und unterstützt so gut es geht.
Die technische Abteilung hat eine gute Mischung aus jungen und erfahrenen Kollegen. Der Umgang ist respektvoll und freundlich.
In der Regel herrscht ein fairer Umgang.
Das Technische Büro ist in einem Großraumbüro mit dem Einkauf. Kurze Wege sind hier von Vorteil, aber es ist auch häufig laut. Die Grundausstattung ist in Ordnung.
Das Ablagesystem wurde mehrfach geändert und man braucht sehr lange um einen Durchblick zu bekommen.
Die Kommunikation ist direkt und man bekommt alle Informationen, die man für die Arbeit benötigt. In 2 mal wöchentlichen Team Meetings wird über die jeweilige Arbeit und allgemeine Firmenthemen gesprochen. Der Standort ist überschaubar, weshalb die Kommunikation zur Geschäftsführung und zwischen den Abteilungen sehr direkt ist.
Das Unternehmen und auch die technische Abteilung ist multikulturell aufgestellt und es gibt meiner Meinung nach in dieser Hinsicht keine Diskriminierungen. Frauen sind hier leider bislang selten, daher für mich nicht bewertbar.
Klassischer Sondermaschinenbau. Das Produktspektrum ist für die Mitarbeiteranzahl enorm und es gibt sehr viele Möglichkeiten sich auszutoben. Die Zeit vergeht wie im Flug.
- Es wird stetig an Verbesserungen gearbeitet
- Es gibt immer wieder neue spannende Herausforderungen
- Die interne Unternehmenskommunikation auch mit den
Schwesterunternehmen sollte verbessert
- Ermutigung zu mehr Weiterbildungen schaffen
Weitestgehend respektvolle und professionelle Arbeitsatmosphäre. Nur sehr wenige Ausnahmen.
Das Unternehmen wurde von Investoren übernommen und der Namen wurde dabei angepasst, daher ist es in der Region noch weitestgehend unbekannt. Der Social Media Auftritt steckt noch in den Kinderschuhen.
Es wird Rücksicht genommen, allerdings benötigt man häufig Überstunden um die anstehenden Aufgaben zu bewältigen
Alle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen werden unterstützt. Die Weiterbildungen werden selbst ausgesucht und organisiert
Die Bezahlung ist angemessen und man hat regelmäßig die Möglichkeit zu verhandeln
Sozialbewusstsein ist da. Das Umweltbewusstsein kann ich nicht beurteilen
Ich habe einen guten Draht zu den Kollegen
Ältere Kollegen sind mit ihrem Wissen ein wichtiger Bestandteil der Firmenstruktur
Mitarbeitergespräche sind zu selten, sonst vorbildlich
Die Ausstattung ist gut
Ich sehe hier Verbesserungsbedarf, da teilweise parallel gearbeitet wird und Unternehmensziele nicht genau kommuniziert werden
Es sind deutlich weniger Frauen als Männer, aber diese werden gleichberechtigt behandelt
Der Sondermaschinenbau bringt abwechselnde und besonders spannende Themen mit sich.