Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

AFPRO 
Filters 
Gmbh
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AFPRO Filters die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AFPRO Filters
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AFPRO Filters
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offenes Miteinander, hilfsbereites Team, hohes Maß an Vertrauen

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Meetings und Feedbackgespräche sowie monatliche Reports zu Neuigkeiten im Unternehmen

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

TEAM wird bei Afprofilters großgeschrieben, tolles Vertriebsteam, Vertriebsunterstützung untereinander ist selbstverständlich, regelmäßiger Austausch unter den Kollegen

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Geregelte Arbeitszeiten, flexible Planung der Urlaubstage

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Hierarchie, modernes Führungsverhalten, Mitgestaltung der Vertriebsziele, regelmäßige Feedbackgespräche, Unterstützung wird einem jeder Zeit zugesichert

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Anspruchsvoller und flexibler Aufgabenbereich der mitgestaltet werden kann

Bewertung lesen
Anmelden