3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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familiär
Weiterbildungen/ Qualifizierungen werden gern unterstützt
fair und rational, lösungsorientiert
kurze Wege, schnelle Entscheidungen
Ich arbeite gerne bei der A.F.S., weil wir ein tolles Team und eine super Geschäftsleitung haben. Mir war es immer wichtig mich weiter zu entwickeln und die A.F.S. unterstützt mich darin. Ich finde die Planungssicherheit & pünktliche Lohnzahlung echt gut. Es ist ein werteorientiertes Unternehmen, das sich um seine Mitarbeiter kümmert. Der Arbeitgeber ist absolut loyal und lässt dich nicht im Regen stehen. Ich schätze sehr die Art und Weise wie wir mit Kunden und Projekten umgehen, die Bedürfnisse stehen an 1. Stelle.
Ich kann nichts schlechtes sagen
Ein Benefit mit Urlaubsgeld wäre toll. Zudem fände ich einen Kreativität fördernden Pausenraum oder Außenbereich echt super, aber da ist ja bereits was im Gespräch ;-)
Super Arbeitsklima und tolle Kollegen
Die meisten Mitarbeiter sind bei uns bereits seit mehr als 5 Jahren und länger angestellt. Die A.F.S. zeichnet nicht nur nach außen ein gutes Bild sondern auch intern ist die Ausstrahlung der A.F.S. positiv. Ein souveränes, zuverlässiges Auftreten ist uns wichtig und wird auch gelebt.
Grundsätzlich lässt sich über Arbeitszeiten reden, dennoch sind wir Sicherheitsdienstleister und müssen unserem Service gerecht werden.
Die Planung ist trotzdem super. 14 Tage vor dem neuem Monat haben wir den neuen Dienstplan, externe Termine werden berücksichtigt, ausreichend freie Tage und Wochenenden gibt es auch, lediglich auf Homeoffice kann man bei uns nicht hoffen.
Die GF ist an der Weiterentwicklung der Mitarbeiter interessiert. Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen werden zeitnah ermöglicht.
Die A.F.S. bietet Aufstiegsmöglichkeiten in Führungspositionen. Lohn/ Gehalt kommt sehr pünktlich und wird in angemessener Höhe gezahlt. Es gibt verschiedene Benefits für die Mitarbeiter und regelmäßig lädt die Geschäftsleitung zum gemeinsamen Essen, Grillen, ect. ein. Auch zum Geburtstag, Ostern, Weihnachten, u.s.w. wird man bedacht. Wenn es noch Urlaubsgeld gäbe dann wäre alles perfekt.
In allen Bereichen wird stets auf die Notwendigkeit von Ressourcen geachtet. Innovative und umweltschonende Prozesse/ Systeme werden geprüft und eingeführt. In unserem Unternehmen sind alle gleich, dies gilt auch für externe Personen, jeder wird mit Respekt behandelt und kann auf unsere Hilfe zählen.
Hier wird niemand allein gelassen. Wenn mal was schief läuft, wird das Thema gemeinsam gelöst, keiner muss mit einem schlechtem Gewissen Feierabend machen. Wir lachen viel und machen uns die Arbeit nicht schwerer als sie ist.
Die Zuverlässigkeit und Erfahrungswerte von älteren Kollegen werden sehr geschätzt. Körperliche Befindlichkeiten werden berücksichtigt, das Miteinander und die Qualität der Arbeit zählt, alles andere lässt sich regeln.
Unsere Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr. Innovative Vorschläge werden gehört und oftmals umgesetzt. Das Mitarbeiterwohl liegt unserer Geschäftsleitung (GF) am Herzen. Bei der A.F.S. ist man keine Nummer sondern wird als Teil des Teams wahrgenommen und geschätzt. Man erhält regelmäßig ein Feedback zu seiner Leistung und die GF macht auch Weiterbildungen und Teambildungsmaßnahmen möglich. Mitarbeiter werden nicht in Frage gestellt, das Vertrauen zwischen GF und Mitarbeiter ist sehr groß.
Die Arbeitsatmosphäre ist super, benötigtes Arbeitsmaterial ist jederzeit verfügbar, Arbeitsplätze sind ausreichend vorhanden. Mit unserem wachsenden Team werden neue Möglichkeiten geschaffen, Ideen für eine stetige Verbesserung des Arbeitsumfeldes sind gern gesehen und werden umgesetzt.
Transparente Kommunikation, für alle Fragen offen.
Es gibt keine Unterschiede zwischen den Angestellten, niemand wird bei uns ungerecht behandelt.
Wir haben verschiedene Bereiche in denen man aktiv sein kann:
Notruf- & Serviceleitstelle, Revierdienst, Alarmtechnik, Objektschutz, Veranstaltungsschutz, Aquise, Disposition, etc.
Sie bieten uns die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und eigene Entscheidungen zu treffen. Wir werden dabei unterstützt neue Ideen und Lösungen zu entwickeln, unsere Fähigkeiten zu erweitern.
Die Bereiche sind Abwechslungsreich, man stumpft nicht ab, wird aber auch nicht überfordert.
Das menschliche Verhalten zwischen und mit den Vorgesetzten sowie den Kollegen. Man fühlt sich wohler und ist motivierter, wenn man weiß das man Probleme oder Fragen offen ansprechen kann und eine gerechtfertigte Reaktion und Aktion erhält. Die Geschäftsleitung gibt sich viel Mühe den Zusammenhalt der Mitarbeiter zu stärken indem gemeinsame Mitgessen oder kleine Firmenevents wie Grillpartys veranstaltet werden.
Flache Hierarchien und teamorientiertes arbeiten
Ich studiere Marketingmanagement dual und die A.F.S. GmbH übernimmt nicht nur meine Kosten für das Studium, sondern gibt mir abgesehen davon noch ein zusätzliches sehr gutes Gehalt-> mehr kann ich mir als Studentin nicht wünschen
Ich könnte und würde es weder besser noch anders machen! Offene Kommunikation und menschliches/faires Umgehen miteinander, so wie man es sich wünscht!
Direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung, Probleme werden gehört und behoben.