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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Caotische Beschäftsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konnte keine erwähnenswerten Eigenschaften erkennen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Runtergewirtschaftes Werkzeug, keine klaren Strukturen, widersprüchliche Arbeitsanweisungen, die Geschäftsführung scheint keine Strukturen zur Abarbeitung relevanter Themen zu haben. Alles ist dreckig. Das WC und der Waschbereich ist sehr dreckig. Es gibt keinen Reinigungsplan. Chefs fühlen sich nicht zuständig, oder sind hoffnungslos überfordert.
Kurz um, sehr unangenehm das Arbeitsumfeld.
Verbesserungsvorschläge
Da mir keiner einen wirklich umsetzbaren Tipp geben konnte, wie man das Chaos in den Griff bekommen kann, fehlen mir die Worte.
Das Personal wechselt in sehr kurzen Abständen.
Nach persönlichen Gesprächen mit ehemaligen Angestellten, hat sich das Chaosmuster weiter bestätigt. Zudem fehlt Geld, um wirkliche Veränderungen umzusetzen, da man lieber als Chef eine SUV fährt, als das Geld in den Shop zu investieren.
Für mich ergibt sich daraus nur die Flucht nach vorne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum Arbeitsschutz, Umwelt wird komplett ignoriert. Öle und Fette können in den Boden einsickern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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