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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kleines Unternehmen mit viel Herz und Chaos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder einzelne Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich frei zu entfalten und mit einzubringen. Es gibt keine Kleiderordnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt der Mitarbeiter ist abhängig von der Zahlungsmotivation der Kunden und bei sämtlichen Lieferanten werden Schulden gemacht. Mahnungen gehören fast zum Alltag.
Verbesserungsvorschläge
Langfristig gesehen, sollte der Fokus stabilisiert und besser ausgebaut werden. Es dürfen keine neuen Projekte begonnen werden, wenn alte noch nicht fertig sind. Zwischen dem Innen-und Aussendienst muss die Kommunikation besser werden.
Es ist von größter Wichtigkeit, dass alle Mitarbeiter an einem Strang ziehen.
Ohne mindestens 1 Person, die über alles einen Überblick hat, läuft das Geschäft schlecht bis gar nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AFT Vertrieb und Service durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AFT Vertrieb und Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.