Guter Verdienst, aber Personalmangel in allen Bereichen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ guter Verdienst und hoffentlich krisensicherer Arbeitsplatz, abteilungsintern gute Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Ruf des Krankenhauses in der Öffentlichkeit, keine Förderung des einzelnen Mitarbeiters, keine Kontaktmöglichkeit zur Führungsebene und daher wenig Möglichkeiten Wünsche und Anregungen einzubringen, keine Home-Office Möglichkeit, überall Personalmangel und daher höher Krankenstand wegen Überlastung des Einzelnen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung den Arbeitnehmern gegenüber, mehr Mitspracherecht und Gremien, in denen auch die Mitarbeiter gehört werden, die an der Basis arbeiten. Mancher Mitarbeiter würde sich gerne mehr engagieren, hat hierzu aber keine Möglichkeit mangels Angeboten.
Arbeitsatmosphäre
Hängt von der Abteilung und den Kollegen ab
Kommunikation
Wie überall, die einfachen Mitarbeiter erfahren alles zum Schluss und haben kein Mitspracherecht
Kollegenzusammenhalt
Hängt von der Abteilung und den Kollegen ab
Work-Life-Balance
Kein Home-Office möglich, feste Arbeitszeit ohne Variationsmöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
In unserer Abteilung zufriedenstellend
Interessante Aufgaben
Routinearbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt in unserer Abteilung keine Rolle
Arbeitsbedingungen
Bessere Arbeitsplatzausstattung wäre wünschenswert
Gehalt/Sozialleistungen
Zufriedenstellend, mehr geht natürlich immer, insbesondere wären Leistungsprämien schön, damit Leistung gefördert und belohnt wird
Image
Das Krankenhaus hat in der Stadt leider nicht den besten Ruf, hier sollte versucht werden, das Image aufzupolieren und die Zusammenarbeit mit anderen Institutionen des Gesundheitswesens zu verbessern
Karriere/Weiterbildung
Bislang keine Weiterbildungsangebote erhalten, sollte stärker gefördert werden, keine Aufstiegsmöglichkeiten