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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AGAPLESION HAUS BETHESDA HOSPIZ die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Probleme, Angelegenheiten können angesprochen werden, es ist immer ein offenes Ohr da. Eine auf Augenhöhe respektvolle Unterhaltung ist immer möglich.
Ein Team das unter besonderen Bedingungen und Ansprüchen an die Mitarbeiter zusammenhält. Ein tolles Miteinander.
Flexibilität ist hier kein Fremdwort. Es wird auf besondere Wünsche zu Dienstzeiten eingegangen.
Mitarbeiter werden ernst genommen, auch wenn man natürlich nicht immer gleicher Meinung ist.
Aufgrund der besonderen Aufgaben in diesem Berufsfeld entstehen regelmäßig neue interessante Themen und Möglichkeiten.
Mitarbeiter werden Wertgeschätzt und dies wird auch zum Ausdruck gebracht. Freundlicher, Familiärer Umgang. Bedürfnisse, Famileinsituationen und Ausnahmesituationen werden berücksichtigt und empathisch aufgefasst. Mitarbeiter Aktionen, Mitarbeitförderungen kommen auch nicht zu kurz.