Außen mittlerweile hui - Innen immer noch pfui.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterangebote
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Luft um nichts. Selbst nach Ansprache ändert sich nichts, in anderen Regionen musste bereits die IHK eingeschaltet werden.
Lernen wird man hier, trotz viel außenwerbung, kaum. Außer wie man die zeit rumkriegt
Verbesserungsvorschläge
Überdenken, ob man den Azubis wirklich gewachsen ist. und wenn nicht jungen Menschen nicht die Chance rauben auf eine gute Ausbildung woanders, weil man sich für Agaplesion entschieden hat.
Die Ausbilder
Schlecht zu erreichen, durchgehend "beschäftigt", verspricht sich mehr zu kümmern bei dem Versprechen bleibt es auch.
Spaßfaktor
Der Krankenhausalltag ist interessant und abwechslungsreich, leider wird man als Azubi oft nicht mitgenommen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Weil Ausbilder sich bereits kaum um die Azubis kümmert, wird das in den eingesetzten Abteilungen genauso fortgeführt was dazu führt das man oft einfach nur sitzt oder damit beschäftigt ist über 300 Tage alte Tickets anzurufen ob das Problem noch besteht. Wie man das Problem dann löst wird einem trotz mehrfacher bitte nicht gezeigt und auf später verschoben. das leider in vielen Abteilungen
Variation
Siehe Spaßfaktor und Aufgaben
Respekt
Man fühlt sich kaum respektiert und wahrgenommen außer in open tables wenn der Leiter dabei ist. aber auch da passiert außer Phrasen häufig nicht viel
Arbeitsatmosphäre
Kommt stark auf die Abteilung an. man muss hoffen dass ein ehemaliger Azubi in der Abteilung ist und das "abgeschoben-gefühl" kennt und aus Mitleid einen mitnimmt und was zeigt
sonst Starkes Flair von Lustlosigkeit in den Teams
Ausbildungsvergütung
Ganz okay