Nicht zu empfehlen
Kommunikation
Vorgesetzte hören nicht hin
Vorgesetztenverhalten
Halten die eigenen Leitwerte nicht ein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Gehalt nach Tarif
Image
Nach außen viel Wert gelegt
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre offenen Worte. Wir schätzen es, wenn unsere Mitarbeiter:innen ihre Erfahrungen mit uns teilen, denn Ihr Feedback ist für uns eine große Hilfe um jeden Tag besser zu werden.
Ihre Einschätzung gibt uns Anregungen, an welchen Stellen wir unsere Prozesse und unsere Kommunikation weiterentwickeln können, um eine positivere Erfahrung für unsere Mitarbeiter:innen zu gewährleisten. Es ist unser Ziel, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle wohlfühlen und ihre Potenziale entfalten können.
Es tut uns leid zu lesen, dass unsere Werte für Sie nicht so stark spürbar waren. Hieran arbeiten wir härter denn je. Ebenso nehmen wir die Kritik zu den Aufstiegsmöglichkeiten ernst. Wir arbeiten kontinuierlich an neuen Lernangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter:innen angemessen belohnt und gefördert werden.
Ihr Feedback wird uns helfen, unsere Stärken zu betonen und an den Schwachstellen zu arbeiten. Sollten Sie weitere Gedanken teilen wollen, oder sogar konkrete Verbesserungsvorschläge haben, sind wir jederzeit offen für ein Gespräch. Schreiben Sie uns eine Mail an pmr@agaplesion.de.
Mit freundlichen Grüßen,
Natalie
Referentin für Personalmarketing und Recruiting bei AGAPLESION