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AGAPLESION 
gAG
Bewertung

Top
Company
2025

ich finde kein Grund zum meckern

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei AGAPLESION Management- und Beratungsgesellschaft mbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kann mich bei medizinischen angelegenheiten direkt an die abteilungen wenden, und so schnellere Termine erhalten.

Verbesserungsvorschläge

mehr aktivitäten (auch für die Freizeit) mit dem Firmen Personal anbieten, ein Sommerfest alleine ist nicht ausreichend. ggf Team Events fördern für die Abteilungen!

Arbeitsatmosphäre

locker, dynamsich, macnhmal etwas unprofessionell

Kommunikation

findet mit auf untersch. Ebenen statt - machmal auch zuviel davon

Kollegenzusammenhalt

solides mittelfeld

Work-Life-Balance

dank Gleitzeit, HomeOffice und vor-Ort Einsätzen für mich persönlich perfekt

Vorgesetztenverhalten

unterstützend in der Entshceidungsfindung, erreichbar, gute Rückmeldequote

Interessante Aufgaben

neben routine aufgaben auch immer was Neues im Job, ich roste nicht

Gleichberechtigung

sollte von jedem MA stets gegengeprüft werden

Umgang mit älteren Kollegen

ausbaufähiger respekt und Achtung vor älterne Kolleg:innen/Mitmenschen

Arbeitsbedingungen

kann nicht klagen, was erforderlich ist, wird idR auch umgesetzt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ausbaufähig, gerade im Bereich Ressourcen management, Müll-vermeidung, und Energieverschwendung sind wir nicht wirklich gut aufgestellt.

Gehalt/Sozialleistungen

gut, bin zufrieden wie es ist!

Image

im freundeskreis ist "agaplesion" noch recht unbekannt

Karriere/Weiterbildung

konnte mich weiterbilden und Kurse belegen -> AG zahlte, habe nun neue Aufgaben übernommen

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Arbeitgeber-Kommentar

Natalya WeißbachReferentin Personalmarketing und Recruiting

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir sind froh darüber, dass Sie Ihre Zeit bei uns positiv bewerten und sich sogar noch mehr Aktivitäten mit den Kolleg:innen wünschen. Das menschliche Miteinander hat bei uns einen großen Stellenwert. Deshalb ist es schön zu sehen, dass Sie scheinbar gute Erfahrungen im Umgang mit Kolleg:innen und Vorgesetzten machen. Wir freuen uns außerdem, dass Sie so offen für neue und interessante Aufgaben sind und dies als Abwechslung im Arbeitsalltag empfinden.

Ihre Kritik zum Thema Umweltbewusstsein nehmen wir gerne auf und sind dankbar für Ihre Anregungen. Wir haben bereits eine Netzwerkgruppe zu diesem Thema gegründet und sind stetig auf der Suche nach Ideen, wie wir uns hier weiter verbessern können.

Es tut uns leid, dass Sie den Umgang mit älteren Kolleg:innen als ausbaufähig bewerten. Fehlender Respekt und fehlende Achtung entsprechen nicht unseren Werten – egal welche Altersklasse es betrifft. Wir möchten diesem Sachverhalt gerne nachgehen und würden uns freuen, wenn Sie uns per E-Mail an pmr@therapon24.de kontaktieren. Uns liegt es sehr am Herzen, dass sich alle Mitarbeiter:innen in unserem Arbeitsumfeld wohl und wertgeschätzt fühlen. Daher sind wir dankbar für Verbesserungsvorschläge.

Wir möchten uns noch einmal herzlich bedanken und wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.

Viele Grüße

Natalya
Referentin für Personalmarketing und Recruiting bei AGAPLESION

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