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Gesellschaft 
für 
angewandte 
molekulare 
Diagnosik 
mbH
Unternehmenskultur

Dresden

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AgenDix, Applied Genetic Diagnostics Gesellschaft für angewandte molekulare Diagnosik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AgenDix, Applied Genetic Diagnostics Gesellschaft für angewandte molekulare Diagnosik
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AgenDix, Applied Genetic Diagnostics Gesellschaft für angewandte molekulare Diagnosik
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Es besteht ein überdurchschnittlich guter Umgang mit den Mitarbeitern.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Die Kommunikation ist nicht perfekt, aber in persönlichen Gesprächen werden Fragen ehrlich und zufriedenstellend beantwortet.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Auch wenn das Team immer mal wieder in seiner Zusammensetzung wechselt, ist der Zusammenhalt gut. Dieser wird durch regelmäßige Unternehmungen (Wandertag, Weihnachtsessen) gestärkt.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Jeder gibt hier so viel wie er kann und setzt sich ein. Teilzeitarbeit und Homeoffice sind nach Absprache möglich.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Abwechslungsreiche Tätigkeiten die täglich wechseln.

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