Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ageneo Life Science Experts die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wertschätzendes Umfeld Gelebte Diversität Menschlichkeit
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich – man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und geht gemeinsam durch alle Herausforderungen.
Sehr herzliche und kollegiale Atmosphäre, alle helfen einander und neben einigen Späßen herrscht auch Konzentration und Professionalität
Direkte und offene Kommunikationskultur, immer wertschätzend
Sehr enges herzliches Team, in welchem sich alle unter die Arme greifen
Viel Work-Life-Balance, beispielsweise durch Bürohunde, Home-Office-Möglichkeit und Trainingsraum
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Offenheit und einem starken Teamzusammenhalt, was das Arbeiten hier wirklich angenehm und motivierend macht.