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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird viel geredet
Bewerber/inHat sich 2021 als IT-Systemadministrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Offen und ehrlich zu den Bewerbern sein. Wenn man einen 100% Home Office anbietet und sich ein Bewerber darauf bewirbt sollte man das auch umsetzen können. Im Gespräch wurde mir erläutert das es bei Agenos ca 10% des Gehaltes per Provision zu erlangen sind, später wurde mir mitgeteilt das es über 50% auf Provisionsbasis sind. Wenn man Urlaub hat, bekommt man lediglich das Grundgehalt. Hier muss dringend etwas besseres Geboten werden, so wird man niemals gutes Leute bekommen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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