7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das TEAM!
Offen, familiär. Einfach großartig!
Alle stehen voll hinter ihrer Aufgabe und dem Management. Sollte das mal nicht so sein, wird es angesprochen und angepackt!
100% remote möglich, Überstundenkonto (IN EINER AGENTUR!).
Angemessenes Gehalt und viele Benefits, die dazu beitragen das es insgesamt 5 Sterne sind!
Hier würde ich gern 10 Sterne vergeben. Noch nie ein Team gesehen das den Namen so sehr verdient und das vor allem täglich daran arbeitet den Status zu halten oder noch zu verbessern!
Klare, offene, ehrliche Kommunikation und immer bereit auch andere Herangehensweisen zu respektieren/anzunehmen.
MacBook + jede Ausstattung für das Homeoffice die man sich wünscht.
Klare, offene, ehrliche Kommunikation
Ob großer Konzern, oder kleine Website. Alles ist dabei und im Agenturgeschäft ändern sich die Aufgaben ja auch schnell.
Man kann mit dem Arbeitgeber über alles was einem bedrückt sehr sachlich und erwachsen reden. Ich habe bei anderen Arbeitgebern andere Erfahrungen gemacht. Deshalb finde ich dies sehr positiv .
Alles verstehen sich wunderbar und harmonieren sehr gut miteinander, was eine gute Arbeitsatmosphäre aus macht.
Es gibt aktuell eine Kernarbeitszeit. Darüber hinaus kann sich die Arbeitszeit selber eingeteilt werden.
Durch das Anbieten von Home-Office und einem Job Bike wird dadurch auf die Unwelt geachtet.
Es besteht immer die Möglichkeit, durch Lizenzen etc. sich Weiterzubilden.
Durch Feedbackgespräche erfährt man regelmäßig die Positiven und eventuellen negativen Punkte. Alles findet sehr sächlich statt.
Es wird über alles sachlich diskutiert werden. Außerdem wird zusätzlich in regelmäßigen Abständen der aktuelle Stand eingeholt und immer Dinge zu verbessern, falls dies von Nöten sein sollte.
Durch die Einbringung eigener Wünsche und Ideen werden die Aufgaben von alleine interessant. Aber auch natürlich ohne die Einbringung eigener Wünsche und Ideen sind die Aufgaben immer interessant.
Die Möglichkeit, das einzubringen, was einem Spaß macht, was einem liegt und dies auch fokussieren zu dürfen. Es werden einem keine Steine in den Weg gelegt.
Außerdem werden durch regelmäßige Meetings alle auf den gleichen Kenntnisstand gesetzt, Informationen, welche z.b. das Unternehmen betreffen, werden offen und nachhaltig kommuniziert und sind für jeden einsehbar, man fühlt sich nie übergangen.
Das Team hält immer zusammen und unterstützt sich gegenseitig, das ist viel wert. Man versteht sich als ein Team, als ein Unternehmen auf einer Ebene.
Man hat die Möglichkeit das Unternehmen mit zu gestalten, auf die Meinung wird wert gelegt und man darf sich einbringen. Die Strukturen können vom Team gemeinsam gestaltet werden.
Es gibt viele Benefits die ich nicht missen möchte.
Es gibt immer wieder interne Angebote/Schulungen/Präsentationen sowie Zeitkontingente für persönliche Weiterbildung. Wünscht man sich externe Fortbildungen, Literatur oder ähnliches, kann man dies offen ansprechen und stößt nie auf Gegenwehr.
Die Kollegen haben immer ein offenes Ohr, wir unterstützen uns gegenseitig und man kann sich aufeinander verlassen.
Die Hierarchie ist sehr flach, die Kommunikation mit den Vorgesetzten bewegt sich auf der selben Ebene wie mit anderen Kollegen.
Man bekommt alles was man braucht, unabhängig von Homeoffice oder Büro. Im Büro fehlt es einem zwar an nichts, allerdings gibt es aufgrund von persönlichem Geschmack bzgl. Büroaufteilung einen kleinen Stern Abzug ;)
Manchmal muss man öfter nach haken, wenn man bestimmte Informationen will, aber das ist allen bewusst und es ist spürbar, dass daran geabreitet wird um eine Lösung zu finden. Abgesehen davon gibt es eine sehr offene Kommunikation innerhalb des gesamten Unternehmens. Durch holokratische Strukturen ist man immer mittendrin und bekommt eigentlich von jeder Seite Input.
Es ist ein Prozess, wir arbeiten ständig an Verbesserungen :)
Wechselnde Kunden, wechselnde Anforderungen und immer die Möglichkeit sich neu einzubringen.
Die Arbeitsatmosphäre ist von einem freundlichen, offenen und lockeren Umgang miteinander geprägt.
Es werden sowohl interne als auch externe Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.
Die Unterstützung im Team ist sehr gut. Bei Problemen steht die Suche nach einer Lösung im Mittelpunkt und nicht die Frage "Wer ist schuld".
Vorgesetzte inkl. Geschäftsführung haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Angestellten.
Der Umgang miteinander findet immer fair und "auf Augenhöhe" statt.
Ich empfinde die Arbeitsbedingungen als gut und angemessen für ein modernes Unternehmen.
Im Rahmen der "Holokratie" können die Angestellten und einzelnen Abteilungen aktiv Einfluß auf die Rahmenbedingungen nehmen und so das Unternehmen mitgestalten.
- Es gibt immer ein offenes Ohr zu egal welchem Thema
- Man wird nie alleine gelassen bei Problemen
Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation vermitteln Wertschätzung.
Im täglichen Kundenkontakt als Projektmanager erhalte ich ausschließlich positives Feedback.
Gleitzeit, Remote Work, flexibler Überstundenabbau und eine Kultur der Akzeptanz von Nicht-Erreichbarkeit außerhalb der Arbeitszeiten.
Aufstiegschancen und entsprechende Perspektiven werden offen kommuniziert, Zeit für Weiterbildungen eingeräumt und diese auch finanziert.
Gehalt ist top, immer pünktlich und transparent. Jobrad, Fitnessclubmitgliedschaften und Weiterbildungsangebote runden das Paket ab.
Homeoffice reduziert den Fußabdruck, es wird bei der Beschaffung auf Nachhaltigkeit wert gelegt. Das Jobrad-Angebot trägt zur privaten CO2-Emissionsreduktion bei.
Trotz 4/5 Homeoffice ist der Zusammenhalt riesig, der Umgangston freundlich und konstruktiv. Ich freue mich, Teil des Teams zu sein.
Im Moment sind keine älteren Kollegen im Betrieb, dies ist allerdings nicht by Design, sondern by Chance.
Fair, transparent und menschlich :)
Ausstattung top, von neuester Hardware bis zu ergonomischen Stühlen.
Nur eine Klimaanlage fehlt.
Agil-typisch viele Meetings, allerdings alle mit Mehrwert. Durch einen holokratischen Ansatz werden alle Geschäftsprozesse offen kommuniziert.
Egal wer du bist, hier bist du willkommen.
Vielfältige Aufgaben, die Möglichkeit, deren Ausprägung mitzugestalten ist gegeben.