Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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+ Wasser und Snacks werden von der Firma gestellt
+ Festgehalt ohne undurchsichtige variable Bestandteile
- deutlich unterdurchschnittliches Gehalt im Vgl. zur Branche
- Fokus auf "billige" Berufsanfänger
- keinerlei(!) nennenswerte Benefits wie extra Sozialleistungen, Überstunden, Freizeitausgleich, flexible Arbeitszeiten ("Mitarbeiter sind eh schon teuer genug")
- nicht einmal Betriebsausflüge werden angeboten oder gar unterstützt (z.B. mittels freiem Tag ohne Urlaubsverlust)
- arbeitsvertraglich zieht man sich oft auf die gesetzlichen Mindeststandards zurück
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