Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Agentamed die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei Gesprächen und über WhatsApp wurden dann mit Sprüchen um sich geworfen, die in einen Kindergarten mehr reinpassen als für Erwachsene. Die Sprüche sind teilweise beleidigend.
Ich wollte "echte " Spätdienste haben, habe Zwischendienste von 11.30 Uhr an erhalten.
Ich habe Dienste erhalten, die komplett mich ausgebremst haben, wovon ich dann krank geworden bin.
Von 8 Stunden Arbeit, waren 3 Stunden Arbeit und 5 Stunden absitzen.
Ich habe Einsätze abgelehnt, wo man mir gesagt hat,dass ich den Einsatz nicht machen muss. Die Kollegen durften auch ablehnen, dann habe ich gleich 3 Wochen bekommen und ich sollte dieses dann dem Einsatz eine Chance geben.