Die beste Agentur, die ich in 25 Jahren erlebt habe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamwork und Meetingkultur – beides stets konstruktiv.
Kreative Abwechslung bei den Aufgaben.
Und natürlich der sympathische Haufen, der hier arbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ideen kritischer aussieben – wir präsentieren manchmal zu viele.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man morgens gern in die Arbeit fährt, ist eigentlich alles gesagt :-)
Kommunikation
Man weiß immer, was in der Agentur ansteht und läuft. In Wochenmeetings wird gemeinsam die Woche geplant, in Monatsmeetings tauschen sich alle gemeinsam über den Stand laufender Projekte aus.
Kollegenzusammenhalt
Hier arbeiten fähige und freundliche Leute zusammen, die teilweise auch privat gemeinsam etwas unternehmen. Uns verbindet die Einstellung, einen guten Job zu machen. Abends trifft man sich gern in der Agenturküche auf ein Feierabendbier oder einen Feierabendwein – beides wird von der Agentur gestellt. Einmal im Monat feiern wir einen Teamevent – wo's hingeht, wird demokratisch entschieden.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Kernarbeitszeit von 10 bis 16 Uhr, ansonsten freie Zeiteinteilung. Auch Homeoffice gehört zur gelebten und geliebten Flexibilität. Ungewöhnlich für eine Agentur: In der Regel reichen 40 Stunden pro Woche aus, um alle Jobs zu schaffen. Auch unsere Teilzeitkräfte arbeiten wirklich nur Teilzeit.
Vorgesetztenverhalten
Die Agentur wird zielstrebig von zwei sympathischen Menschen geführt, die ich persönlich wie zwei große Brüder empfinde.
Interessante Aufgaben
Die vielen Bestandskunden und regelmäßig hinzukommenden Neukunden sorgen für kreative Abwechslung bei Branding-, Kampagnen-, Sales- und Digital-Projekten.
Gleichberechtigung
Wir gendern nicht, aber behandeln alle gleich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin selbst ein älterer Kollege und fühle mich hier sehr wohl.
Arbeitsbedingungen
Modernes Equipment, Videocalls und eine unkomplizierte Einbindung von Homeoffice sind eine Selbstverständlichkeit. Bei Umbauten in den vergangenen Jahren wurde allen Mitarbeitern ermöglicht, auf Wunsch höhenverstellbare Schreibtische zum Sitzen und Stehen zu bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben Ökostrom und Pelletheizung, aber könnten beim Thema Mülltrennung besser werden. Sozial ist alles top: Persönliche Hintergründe, wie zum Beispiel eine Pause für eine individuelle Fortbildung oder Wiedereingliederung nach langer Verletzung, werden hier positiv berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Einmal im Monat referiert ein Kollege oder eine Kollegin über ein spannendes Thema im Rahmen der A22 Akademie. Schulungen, die auch der Agentur etwas bringen, werden bezahlt.