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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zwiegespalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird ein wöchentliches Sportprogramm angeboten.
Verbesserungsvorschläge
moderneres Büro
Veränderung der Strukturen
Kundengewinnung
Umgang untereinander verbessern
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist schlecht. Zu viel Arbeit und Überstunden.
Nach außen gibt sich die Agentur als ausgeglichenes Unternehmen mit einem Tag Freizeitausgleich im Quartal. Zwar wird dies ohne Probleme genehmigt, allerdings rechtfertigt das in keinem Fall den Mehraufwand an Arbeit.
Dadurch ist natürlich auch die Stimmung im Team nicht gut.
Das Team unter sich ist ziemlich gespalten. Es gibt 2 Teams, d es 2 verschiedene Bereiche gibt.
Team 1: Sehr Alteingesessenes Team mit schwierigen Persönlichkeiten
Team2: Etwas entspannter, aber es herrscht immer eine angespannte Stimmung aufgrund Führungsqualität der Teamleitung.
Image
Haben 2-3 nicht unbekannte Kunden. Das Portfolio wird aber nicht erweitert.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden!
Überstunden ohne Ende.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gearbeitet wird, so gut es geht, Papierfrei.
Kollegenzusammenhalt
Helfen untereinander aus.
Jedoch keine 5 Sterne Wert, da es sehr gezwungen wirkt.
Vorgesetztenverhalten
Nett.
Gute Gesprächspartner bei einem (seltenen) AfterWork und das für eine Agentur, dass war es auch.
Arbeitsbedingungen
Wirbt mit modernem Büro, welches nicht gegeben wird.
Von Außen ziemlich nett.
Kommunikation
Nach außen wird immer mit einer guten Kommunikation geworben, aber das ist intern absolut nicht der Fall.
Interessante Aufgaben
Den interessanten, aber monotonen Kunden geschuldet.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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