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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Seid vorsichtig!!!! Vor der Projektleitung Fr R.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Ich schreibe diese Wertung nur um anderen Menschen zu helfen, damit es ihnen nicht das gleiche passiert wie mir. Wenn jemand sich für die Stelle entscheidet, dann mach unbedingt einen Probe Tag u lerne das „Team“ bzw. die Projektleitung Fr. R.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgeber weiß meiner Meinung nach, warum es mit der Neu-Belegung nicht klappt nämlich wegen Fr. R. Projektleitung
Arbeitsatmosphäre
Toxisch vergiftet
Work-Life-Balance
Tja bei einer toxischen Arbeitskultur nutzt wenig.
Kollegenzusammenhalt
Es gab kein Team, bzw das Team war ein Anti-Team
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr enttäuschend trotz des sehr positiven Bewerbungsgesprächs
Kommunikation
Es gab keine.
Gehalt/Sozialleistungen
Gleiche Bezahlung kriegt man wo anders.
Interessante Aufgaben
Ja die Aufgaben waren das einzig Gute
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Agentur der Wirtschaft durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden Agentur der Wirtschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Agentur der Wirtschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.