Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Agentur-Funkensprung
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Fair, ehrlich, freundlich. Abwechslungsreiche Themen. Eigenverantwortung wird sehr geschätzt. Hands Up Mentalität.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairness, Eigenverantwortung, flache Hierarchie, enge Einbindung in die Kundenkommunikation, offen, ehrlich, können wird gefördert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manches Mal herrscht in der Chefetage zu verschiedene Meinungen/ Ansichten. Hier könnte man sich untereinander besser absprechen. Das ist durch drei Büros und an unterschiedlichen Standorten sicher nicht immer einfach. Das Unternehmen wächst stetig. Inhaberin ist voll im Betrieb intrigiert.

Verbesserungsvorschläge

In manchen Dingen den Angestellten mehr Freiheit zur Eigenverantwortung geben. ABER das Unternehmen besteht nicht ohne Grunde seit Jahrzehnten auf diese Art und Weise.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima. Flache Hierarchie- alle sind per Du. Bei Weihnachtsfeiern wird geklotzt und nicht gekleckert. Geschenken stets persönlich abgestimmt. Auf persönliche Probleme wird eingegangen. Chefetage ist fair und ehrlich. Stets bemüht die bestmögliche Lösung für Alle zu finden.

Kommunikation

Man wird in die Projekte eingearbeitet und eingeweiht. Alles wissenswerte bekommt man mitgeteilt. Chefetage ist Mitarbeiternahe.

Kollegenzusammenhalt

Viele verschiedene Charaktere. Tolles Team. Guter Zusammenhalt. Faires und freundliches Miteinander. Hilfestellungen stets gegeben. Hier wird keiner mit Problemen alleingelassen.

Work-Life-Balance

Feierabend bedeutet Feierabend. Keine Überstunden erwünscht. Urlaub ist Urlaub, egal wie die Personaldecke aussieht.

Vorgesetztenverhalten

Fair und ehrlich. Konstruktive Kritik. Engagement wird gefördert. Verantwortung übergeben. Wer hier Leistung bringt, der wird in seinen Kompetenzen gefördert.
Manche Entscheidungen der Chefetage können nicht immer von Jedem nachvollzogen werden, aber auch hier ist Kommunikation vorhanden.

Interessante Aufgaben

Abwechslung ist durch verschiedene Themenbereiche gegeben. Kompetenzen werden gefördert.

Gleichberechtigung

Ob Frau oder Mann hier jeder wird gleich behandelt. Frauen werden nicht benachteiligt.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt hier keine Rolle.

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeiten. Kaffee, Wasser, Schokolade immer zur Stelle. Gelegentlich wird frisches Obst und Gemüse von den Vorgesetzten mitgebracht.
Arbeitsmaterial ist nicht das neuste vom neusten (ist weder notwendig noch möglich), aber voll funktionsfähig. Chefetage ist zur Stelle, wenn ein PC Probleme aufweist.
Manchmal wird gemeckert, wenn etwas nicht funktioniert- häufig ein Problem der Kommunikation zur Chefetage. Es kann nur gehandelt werden, wenn die Bescheid wissen.

Gehalt/Sozialleistungen

Zufriedenstellendes Gehalt. Karrieremöglichkeiten eingeschränkt. Sozialleistungen (VWL möglich). Corona Bonus. Ungefragte Gehaltserhöhung.

Image

Bei Kunden sehr hoch im Kurs und gut angesehen. Hier muss keine Werbung gemacht werden, Kunden geben stets Empfehlung weiter.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten sind beschränkt. Verantwortung wird übergeben.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden