Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Agentur-Funkensprung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Chefin ist immer mittendrin, hält uns über alles (fast) auf dem laufend.
Wie eine kleine Familie, trotz Altersunterschiede.
Arbeit ist Arbeit und danach ist Feierabend.
Ich arbeit mehr als 5 Jahre im Betrieb. Ich bleibe bist zur Rente und vielleicht drüberhinaus- das sagt doch alles.
Die Projekte wechseln regelmäßig. Man kommt immer wieder in neue Projekte.
Mein Harsefelder Team ist klasse! Klar, auch die KollegInnen aus den anderen Büros. Wir haben alle guten Kontakt und Zusammenhalt.