Spannendes und vielseitiges Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Zur Weiterentwicklung der MitarbeiterInnen gehören auch Feedback- bzw. Personalgespräche. Dies sollte regelmäßig aus der Geschäftsführung heraus angeboten werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin immer sehr gerne ins Büro gekommen und habe mich unter meinen KollegInnen wohl gefühlt.
Kommunikation
Grundsätzlich war die Kommunikation untereinander immer gut, alles konnte angesprochen werden. Top Down war der Informationsfluss nicht immer stabil.
Kollegenzusammenhalt
Während meiner Zeit war der Zusammhalt gut, die KollegInnen haben sich gegenseitig auch bei hohem Arbeitsaufkommen unterstützt.
Work-Life-Balance
Es bestand die Möglichkeit zum Homeoffice, auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf war durch flexible Arbeitszeiten möglich.
Vorgesetztenverhalten
Da muss man differenzieren. Grundsätzlich gut. Aus der eigentlichen Geschäftsführung/Gesellschafterebene hört man jedoch weniger. Relevante Entscheidungen wurden dort kaum getroffen, dass passiert alles eine Ebene darunter.
Interessante Aufgaben
Interessant, vielfältig und zu gleichen Teilen wichtig für viele Arbeitgeber in MV.
Umgang mit älteren Kollegen
Da gab es aus meiner Sicht nichts zu beanstanden.
Arbeitsbedingungen
Schönes Altbaubüro mitten in Schwerin, zweckmäßig eingerichtet. Hard-und Softwareausstattung auf gutem Niveau. Auch auf Extrawünsche wurde eingegangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein besonderer Fokus auf Umweltthemen, eher ausbaufähig. Sozialbewusstsein ist definitiv vorhanden. Ob Corona-Krise oder Unterstützung von Kriegsflüchtlingen, hier wird nach Lösungen gesucht.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire und leistungsgerechte Bezahlung.
Image
Nach meinem Empfinden hat sich das Image von mv4you in den letzten Jahren, verdient, verbessert.
Karriere/Weiterbildung
Zu meiner Zeit konnte sich jeder seinen Talenten entsprechend einbringen und weiterentwickeln. Weiterbildungsmöglicheiten waren vorhanden mussten aber selbstständig gefunden und eingereicht werden.