4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zur Weiterentwicklung der MitarbeiterInnen gehören auch Feedback- bzw. Personalgespräche. Dies sollte regelmäßig aus der Geschäftsführung heraus angeboten werden.
Ich bin immer sehr gerne ins Büro gekommen und habe mich unter meinen KollegInnen wohl gefühlt.
Nach meinem Empfinden hat sich das Image von mv4you in den letzten Jahren, verdient, verbessert.
Es bestand die Möglichkeit zum Homeoffice, auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf war durch flexible Arbeitszeiten möglich.
Zu meiner Zeit konnte sich jeder seinen Talenten entsprechend einbringen und weiterentwickeln. Weiterbildungsmöglicheiten waren vorhanden mussten aber selbstständig gefunden und eingereicht werden.
Faire und leistungsgerechte Bezahlung.
Kein besonderer Fokus auf Umweltthemen, eher ausbaufähig. Sozialbewusstsein ist definitiv vorhanden. Ob Corona-Krise oder Unterstützung von Kriegsflüchtlingen, hier wird nach Lösungen gesucht.
Während meiner Zeit war der Zusammhalt gut, die KollegInnen haben sich gegenseitig auch bei hohem Arbeitsaufkommen unterstützt.
Da gab es aus meiner Sicht nichts zu beanstanden.
Da muss man differenzieren. Grundsätzlich gut. Aus der eigentlichen Geschäftsführung/Gesellschafterebene hört man jedoch weniger. Relevante Entscheidungen wurden dort kaum getroffen, dass passiert alles eine Ebene darunter.
Schönes Altbaubüro mitten in Schwerin, zweckmäßig eingerichtet. Hard-und Softwareausstattung auf gutem Niveau. Auch auf Extrawünsche wurde eingegangen.
Grundsätzlich war die Kommunikation untereinander immer gut, alles konnte angesprochen werden. Top Down war der Informationsfluss nicht immer stabil.
Interessant, vielfältig und zu gleichen Teilen wichtig für viele Arbeitgeber in MV.
Gutes für Land tun, sich einbringen, zusammen wachsen
entspanntes Arbeiten mit gut umsetzbarem Arbeitsumfang
mv4you die Rückkehreragentur für MV - gutes Image vor allem bei Kunden und potentiellen Rückkehrern
super, familientaugliche Arbeitszeiten und viel Flexibilität, kaum Überstunden, Homeoffice
Da sehr projektbasiert, ist oft wenig Budget für Weiterbildung da. Man wird aber in der Entwicklung gefördert und Möglichkeiten gefunden
sehr fair
ausbaufähig, papierloses Arbeiten nimmt zu, auch digitale Meetings statt Reisen werden mehr
kleines Team, guter Austausch, gute Zusammenarbeit
könnte transparenter sein
süßes Altbaubüro, gute Anbindung, gute Ausstattung
Kommunikation mit Vorgesetzen könnte noch transparenter sein, da das Team recht klein ist
sehr vielseitig, man kann immer Ideen und eigenen Stärken einbringen
Mobiles Arbeiten möglich
Keine gute Einarbeitung, vieles wird angefangen und dann nicht weiter vorangetrieben, Ideen werden erfragt und dann doch nicht in Betracht gezogen, Fördermittelverschwendung, Gerede hinterm Rücken (Achtung!!! Jeden hat es schon erwischt), allgemein der Umgang mit Kollegen und auch Kunden, keine wirklichen Ziele.
Eine neue Website allein bringt es nicht, mehr Öffentlichkeitsarbeit wo sie auch was bringt, 1000 Follower auf Insta, haben noch keinem aus dem Keller geholfen.
Umgang mit Mitarbeitern bessern, Mitarbeitergespräche führen. Eine moderne Denkweise für das Tagesgeschäft entwickeln. Es gibt noch so viel mehr, aber irgendwas muss die Firma ja auch selbst bringen. Ach ja, die Namen der Mitarbeiter sollten, bei so einem kleinen Unternehmen aber sitzen.
Zu locker und entspannt...es wird "gearbeitet" und auch gelacht, manchmal...aber eigentlich nutzt man die Jobbörse um sich selbst etwas Neues zu suchen.
Na ja...wenn schon aus den eigenen Reihen kommt, wer sind wir eigentlich, wer kennt uns überhaupt. Ich denke, das sagt schon alles.
Wie gesagt, man kann machen was man will. Vertrauensarbeitszeit sozusagen. Stundenzettel werden mit Hinweis, ihr wisst ja wie ausgefüllt, unterm Strich muss es halt stimmen.
Denk nicht mal dran. Es ist gut so wie es is.
Für die Arbeit...kann man sich nicht beschweren.
Es gibt Geld vom Land, also muss auch Neues gekauft werden, egal ob es gebraucht wird.
Fair Trade ist nicht angesagt und auch sonst darf gern alles ausgedruckt werden.
Sehr begrenzt vorhanden. Großen Zusammenhalt gibt es immer wenn einer den Raum verlässt, wenn ihr versteht.
Wenn man möchte geht das.
Vorgesetzte trifft es gut...einfach nur vor-gesetzt.
Könnte etwas moderner sein...aber eigentlich kann man machen was man will.
Nicht wirklich vorhanden unter den jetzigen Bedingungen. Wenn man mit einem/r Kollegen/in nicht sprechen möchte geht man einfach nicht ans Telefon.
Es kann interessant werden, wenn man nicht ständig reguliert werden würde.