Vorne hui, hinten pfui...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die technischen Voraussetzungen im TV-Studio sind tatsächlich einzigartig in der Region.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klaren Strukturen, keine klaren Linien, kein Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Man sollte den (durchaus sehr fähigen und talentierten) Mitarbeitern endlich Vertrauen schenken. Die Geschäftsführung sollte sich zurück ziehen, Leuten aus dem Fach vertrauen und dem Hauptkunden weniger Macht über die eigenen Mitarbeiter erlauben.
Arbeitsatmosphäre
War mal gut, inzwischen aber schlecht und vergiftet.
Kommunikation
Eine klare Kommunikation gibt es nicht, es wird nur rumgeeiert. Die Mitarbeiter werden i.d.R. einfach vor vollendete Tatsachen gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen wird durch unsinnige Arbeitsanweisungen torpediert und durch undurchdachte Maßnahmen von Vorgesetzten immer schlechter.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit und für manche Mitarbeiter die Möglichkeit zum Homeoffice.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung gibt keine klare Linie vor - es werden ständig neue Regeln aufgestellt und neu Strukturen vorgegeben, die dann nicht umgesetzt werden und nach ein paar Monaten wieder umgeschmissen werden. Darunter leiden natürlich auch alle anderen Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Das Agentur eigene TV-Studio ist sehr gut aufgestellt. Ansonsten geht es leider fast nur um Münzen...