Einen progressiven Arbeitgeber sucht man sich lieber woanders
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ein oder andere interessante Projekt und die Kollegschaft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Großen und Ganzen die Führung und dessen Umgang mit Progressivität, Fairness und Loyalität.
Arbeitsatmosphäre
Die (Arbeits-)atmosphäre hat sich stetig verschlechtert, viele Mitarbeitende haben das Unternehmen (leider aus guten Gründen) verlassen, das Misstrauen wuchs.
Kommunikation
Es wurde darauf geachtet, stets transparent Vorgänge und Ergebnisse zu kommunizieren. Leider waren einige interne Aussagen oder Versprechungen sehr inkonsistent in ihren Ausführungen, was vermutlich an schlechten Absprachen zwischen Prokura und Geschäftsführung lag.
Work-Life-Balance
Wenn die Geschäftsführung in ihrem Urlaub arbeitet und ständig Überstunden macht, spricht das Bände. Insbesondere wenn es dann auch tatsächlich von den Mitarbeitenden erwartet wird.
Interessante Aufgaben
Projektarbeiten mit den anderen Kollegen und Kolleginnen war immer angenehm produktiv, schön im Austausch und effizient.
Aber es gab auch Projekte, die man alleine händelte. Eigenregie und Entscheidungen selbst treffen zu dürfen in einem Projekt ist schön und gut aber nicht jeder ist von Beginn an (also Position als Junior) gewappnet für Verantwortungsbereiche eines Seniors und sollte daher regelmäßig und zuverlässig begleitet werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Kam darauf an. Den unbequemen Mitarbeitenden wurden sich entledigt, egal wie lange sie im Unternehmen arbeiteten.
Arbeitsbedingungen
Ganz passable technische Ausstattung und ergonomischer Arbeitsplatz. Allerdings Großraumbüro (muss man mögen, ist aber in der Designbranche typisch) und im Winter zu kalt, im Sommer zu heiß (während das Büro des Chefs oben munter klimatisiert wird *bombasticsideeye*).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Autos gibt es, aber da hört es dann auch schon auf. Das Unternehmen bewegt sich aber auch in der industriellen Branche, das sollte einem auch einfach bewusst sein, dass hier Umwelt und Soziales begrenzt berücksichtig werden können.
Gehalt/Sozialleistungen
Nöö, nicht so gut, wenn man es mit anderen Unternehmen vergleicht. Außerdem trägt man teilweise als Junior sehr viel mehr an Verantwortung, da stimmt dann die Entlohnung erst recht nicht.
Angekündigte Boni kamen nie. Gehälter wurde allerdings immer pünktlich bezahlt, immerhin.
Image
Zwischen den Aussagen der Mitarbeitenden herrschen große Diskrepanzen.
Karriere/Weiterbildung
Höher, weiter, schneller aber das bitte so günstig und anspruchslos wie möglich. Also ja, ist möglich aber zu welchen Preis?