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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Rasche Antwort, sehr nettes & sympathisches Gespräch
Bewerber/inHat sich 2022 als Mediengestalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Leider gab es eine Verzögerung in der Kommunikation.
Bewerbungsfragen
- Es wurden vor allem persönliche Motivationen abgefragt sowie Wünsche und Ziele für die eigene berufliche Entwicklung, explizit nach Stärken oder Schwächen wurde nicht gefragt, das ergab sich eher von selbst.
- Fragen zur Studienwahl und zum Ursprung der Bewerbung und der fachlichen Ausrichtung, sehr interessiert an Aufgaben und Feinheiten bisheriger (Studenten-)Jobs.
- Es wurde eine Einschätzung über ein mögliches Szenario einer Software-Einführung erbeten, was offensichtlich als Bewerber schwer oder kaum zu beantworten war - sicher eine Testfrage zur Einordnung des Bewerberverhaltens.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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