Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Re-Nationalisierung versus Globalisierung - Was setzt sich durch? Diese Frage stellt sich aktuell auch am ATG !!!
Verbesserungsvorschläge
Individuelle Förderung von Kollegen*Innen
Arbeitsatmosphäre
Viel Cliquen-Wirtschaft und daher viel zu wenig Kommunikation und Transparenz!
Image
Leichte Schule
Work-Life-Balance
Zuviel Erwartungen der Leitung im Sinne der ständigen Erreichbarkeit
Karriere/Weiterbildung
Ausgebremst!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Kaum Aufstiegschancen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engagement seit vielen Jahren
Kollegenzusammenhalt
Teils teils, je nach Abhängigkeit von der Leitung!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Altersdiskriminierung!!!
Vorgesetztenverhalten
Antisemitisch, rassistisch, sexistisch
Arbeitsbedingungen
Wechselhafter Schulleiter
Kommunikation
Es wird ein „Wir“ und ein „Sie/Du“ formuliert!
Von Enthierarchisierung keine Spur!!!
Gleichberechtigung
Nur wenige Frauen in Führungspositionen!!!
Interessante Aufgaben
Eigeninitiative unerwünscht!