Sehr schlechte Führungskultur und unsoziales Verhalten gegenüber den Mitarbeitenden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorstand macht vor Dritten die eigenen Mitarbeitenden schlecht.
Kommunikation
Vorstand und die enge Führungsebene kommunizieren nicht bzw. verdrehen Tatsachen
Vorgesetztenverhalten
Intransparenter und unehrlicher Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
Werden diskriminiert
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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