Guter Arbeitgeber mit Entwicklungsbedarf in der Personalpolitik
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein attraktiver und familienfreundlicher Arbeitgeber in dem ich gerne arbeite.
Verbesserungsvorschläge
-Die Personalpolitik sollte dringend überdacht werden. In der heutigen Zeit ist auch wichtig internen Mitarbeitern zu stärken und die Einwirkungsmöglichkeiten anzuzeigen.
-Offene Stellen sollten schnell wieder besetzt werden.
- Der Personalrat sollte für die Mitarbeiter arbeiten und nicht gegen die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen bis hin zum Vorgesetzten ist gut.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung gut. Abteilungsübergreifend könnte es manchmal besser laufen.
Kollegenzusammenhalt
Nette und hilfsbereite Kollegen. Super Team.
Work-Life-Balance
-Es wird Rücksicht auf Vereinbarkeit von Beruf und Familie genommen.
-Flexible Arbeitszeiten.
-Homeoffice Regelungen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden motiviert, gut informiert und in Entscheidungen mit einbezogen.
Interessante Aufgaben
Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist ein wichtiges Thema, wird aber meiner Meinung nach beim Aggerverband zu extrem ausgelebt. Hier werden interne Mitarbeiter z.B. bei Stellenbestzungen oft benachteiligt bzw. in ihrer Weiterentwicklung ausgebremst.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind auf dem neusten Stand.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich und ist in Ordnung. Genehmigungen zur Höhergruppierung durch höherwertige Tätigkeiten dauern meist Monate oder sogar Jahre. Hier werden auf Kosten der Mitarbeiter Personalkosten gespart.
Image
Image ist gut.
Karriere/Weiterbildung
Im Unternehmen werden leider die internen Mitarbeiter oft in der Karriere benachteiliget. Gerne werden externe Mitarbeiter eingestellt, diese dann auch noch besser entlohnt werden. Schulungen werden problemlos genehmigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine so ausführliche Bewertung zu schreiben.
Erst einmal freue ich mich, dass Sie grundsätzlich gerne beim Aggerverband arbeiten und Sie besonders die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance positiv bewerten.
Wir arbeiten derzeit in der Personalabteilung an einem umfassenden Konzept, wie wir interne Mitarbeitende besser auf ihrem ganz persönlichen Weg begleiten können. Dass die Umsetzung dessen nicht so einfach ist, können Sie sich sicher vorstellen: Jede/r Mitarbeitende/r hat unterschiedliche Bedürfnisse, wir haben viele verschiedene Fachrichtungen und gleichzeitig soll alles gleichberechtigt sein, für Frauen und Männer. Wie Sie sicher wissen, finden Sie die aktuellen internen Stellenausschreibungen immer im Intranet. Es werden in diesem Jahr noch Informationen zum internen Talentmanagement erfolgen. Falls Sie also schon konkrete Optimierungspotentiale haben, melden Sie sich gerne bei uns.
Schön, dass Sie bei uns sind!
Danke für das reflektierte Feedback.
Viele Grüße
Julia Schutzeichel
Abteilung Personal und Soziales