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AGICAP 
Deutschland
Vorstellungsgespräche

33 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

33 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine klare Kommunkikation entlang des Prozesses

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich als Customer Care Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

transparenter und klare Kommunikation bzgl Entwicklungsmöglichkeiten und Gehaltsmodell vorstellen. Auf der Homepage heißt es, jeder könne sich individuell weiterentwickeln und im 2 Gespräch heißt es dann, nur da wo Agicap Talent sieht wird entwickelt, was absolut subjektive und nicht das Versprechen auf der Homepage deckt.

Bewerbungsfragen

  • Stellt hohe Anforderung an inhaltlichem und am Ende selber nicht viel Ahnung von der Materie.
  • Motivation des Wechsels
  • Gehalt ist hier ein Geheimnis

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine Bewertung! Es tut uns leid, dass du diese Erfahrung mit uns gemacht hast. Wie es scheint, handelt es sich hier um ein Missverständnis.

Der Gehaltsrahmen ist bereits vollständig auf unseren Stellenausschreibungen angegeben.
Die Weiterentwicklung im Unternehmen basiert wie üblich auf einer guten Leistung.
Im Bereich Customer Care/Success sind unsere Mitarbeiter gründlich geschult und sind wahre Experten, wenn es um Liquiditätsplanung, unsere Software und die Zusammenarbeit mit CEOs und CFOs von kleinen und mittelständischen Unternehmen geht. Zusätzlich stellen wir unseren Bewerbenden im Vorhinein jeden Bewerbungsschrittes Material zur optimalen Vorbereitung zur Verfügung.

Es tut uns leid, dass es hier scheinbar zu Missverständnissen gekommen ist.
Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Karriereweg.

Dein Agicap Team

Zunächst toller Eindruck, dann jedoch sehr enttäuschend!

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Sales Operations Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zuerst eine ganz schnelle erste Reaktion und Einladung zum 1. Gespräch. Sehr guter erster Eindruck vom Unternehmen und dem Recruiter. Die nächste Antwort sollte innerhalb von 24 Stunden kommen. Es hat einen Tag länger gedauert, aber das ist noch zu verzeihen. Der Grund war allerdings interessant: Ein anderer Kandidat hätte inzwischen einen Vertrag unterschrieben. Schade, aber sowas kann passieren wenn es denn der Wahrheit entsprechen würde.
Seltsamerweise wurde nämlich die Stellenausschreibung nicht von der Website entfernt. Nicht einmal eine Woche später. Die Stellenausschreibung wurde auf LinkedIn sogar aktualisiert und sie suchen offensichtlich weiter.
Ich dachte, ok, vielleicht ist der Kandidat zurückgetreten oder es wird eine zweite Person für die Stelle gesucht. Da mein erstes Vorstellungsgespräch gut gelaufen ist, habe ich dem Recruiter geschrieben und nochmals mein Interesse bekundet und gefragt, ob sich noch etwas ergeben hat. Keine Reaktion.
Aus diesem Grund komme ich zu dem Schluss, dass das Unternehmen nicht mit offenen Karten spielt und nicht bereit ist, eigene Fehler (Grund für die Ablehnung) zu korrigieren. Schade, dass Sie Bewerbern gegenüber so respektlos sind.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine Bewertung! Das hilft uns zukünftig bessere Prozesse ins Leben zu rufen. Wir erhalten sehr viele starke Bewerbungen und sind stetig mit vielen Bewerbenden in Kontakt, weshalb es sich schwierig gestaltet, auf jede Rückfrage nach einer Absage unsererseits zu reagieren, dennoch streben wir danach. Wir versichern dir, dass wir auf dich zurück kommen, sollten sich zukünftig passende Stellen ergeben, da wir aktuell sehr stark wachsen.

Für deinen weiteren Karriereweg wünschen wir dir alles Gute!
Dein Agicap Team

Hoher Input während des Onboardings

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jan KittelmannTalent Acquisition Manager

Vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns zu hören, dass du dein Onboarding als bereichernd empfunden hast und dass die Prozesse sowie das Gespräch als professionell wahrgenommen wurden. Eine angenehme Atmosphäre und wertschätzende Behandlung sind uns wichtig, und es ist großartig zu wissen, dass du dies spüren konntest. Wir setzen weiterhin auf klare Kommunikation und zeitgerechte Rückmeldungen. Willkommen im Team, und wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit!
Viele Grüße

Sehr guter und strukturiert Prozess, der schnell und professionell durchgeführt wurde

4,8
Bewerber/inHat sich 2023 als Sales Development Representative beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Positiver Eindruck trotz Absage

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Sales Development Representative beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kompetenter Arbeitgeber & Faire/ehrliche Kommunikation

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Praktikant Business Development beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein gut durchdachter und nachvollziehbarer Bewerbungsprozess.

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als SDR beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top Bewerbungsprozess - Persönlich & schnell!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Strategy Lead beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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AGICAP walks the talk! Extrem schnell, klar, wertschätzend und offen. Ich hätte auch bei Absage 5 Sterne vergeben

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Einen Drive, der Lust nach mehr macht

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Account Executive beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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