Absolut nicht empfehlenswert! Kein guter Arbeitgeber - eine Erfahrung auf die man hätte verzichten können.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einen Zuschuss zum Mittagessen für jeden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektloser Umgang mit den eigenen Mitarbeitern. Es wird nur auf Zahlen und Revenue geschaut, statt auf nachhaltiges Wachstum.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist geprägt von Negativität und Nervosität. Die Zahlen der Woche waren stets nicht gut genug und Lob ist ein Fremdwort. Es werden einem unrealistische Ziele vorgegeben (und das bereits für den ersten Monat) und sobald man diese (logischerweise) nicht erreicht, wird einem direkt ein schlechtes Gefühl vermittelt, sowie mit Kündigung gedroht. Im Grunde wird hier erwartet, dass man 24 h lang durchgehend nur an seinen Job denkt und keine anderen Verpflichtungen hat. Die Führungskräfte sind nicht geschult und werden willkürlich in die Positionen befördert, ohne dass ihnen jegliche Art von Leadership Skills beigebracht werden. Kaum eine Führungskraft scheint zu verstehen, was gutes Leadership ausmacht.
Kommunikation
Am Anfang wird man zugeschüttet mit Informationen und muss sich wirklich relevante Infos eigens rauspicken. Weiterhin beginnt man bereits in der ersten Woche mit der Arbeit, sodass man ins kalte Wasser geworfen wird. Dies ist an sich keine schlechte Idee, wenn das Onboarding nicht derart irreführend und verwirrend wäre. Weiterhin wird einem von Anfang an deutlich gemacht, was genau erreicht werden muss und dass diese Zahlen bislang noch keiner erreicht hat, dies aber die Messlatte für die eigene Motivation ist! Es gibt jeden Monat größere Zielgespräche, sowie wöchentliche Austausche zu den eigenen Erfolgen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen arbeiten gut zusammen und gehen größtenteils auch gut miteinander um. Fast alle sind freundlich und hilfsbereit und greifen einem vor allem am Anfang gerne unter die Arme. Mit Kollegen aus der nächst-höheren Hierarchie-Stufe sieht das leider wieder anders aus. Da geht es nur ums Geschäft.
Work-Life-Balance
Kaum vorhanden. Es wird erwartet, dass man von 8.30 - 19.00 Uhr im Büro ist und durch arbeitet. Homeoffice wird nicht gerne gesehen (außer in Ausnahmefällen). Die Arbeit steht hier vor allem anderen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte tun auf freundlich und vertrauensvoll, haben dabei aber nur Ziele & Zahlen im Blick. Da die Vorgesetzten relativ unerfahren sind und auch keine Schulung für neue Führungskräfte erfahren, ist das Verhalten teilweise absolut respektlos gegenüber den Mitarbeitern.
Mitarbeiter werden kaum in Entscheidungen mit eingebunden und haben auch nicht die Möglichkeit sich einzubringen.
Interessante Aufgaben
Im Sales: Klassische Cold Calling. Das ist die einzige Aufgabe und mehr kann man auch nicht ausprobieren oder machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine „älteren Mitarbeiter“. Die Firma ist recht jung und stellt auch nur junge Leute (20-30)ein.
Arbeitsbedingungen
Offenes Büro mit vereinzelten kleinen Meetingräumen. Jeder hört jeden, was teilweise sehr anstrengend sein kann. Home Office ist überhaupt nicht erwünscht, das heißt das Büro ist immer voll.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches Gehalt in de Branche. Provisionen viel zu niedrig.
Image
Image wird hauptsächlich durch das aufdringliche Verhalten der eigenen Mitarbeiter und Partner geprägt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten sich weiterzubilden oder neues zu lernen.