Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen8 Mitarbeiter:innen, die bei AGICAP Deutschland ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.
8 Praktikant:innen empfehlen AGICAP Deutschland als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Da viele Leute aus dem Team nicht aus Berlin kommen und viele für Agicap nach Berlin gekommen sind, kann man bei Agicap auf jeden Fall auch Freunde finden. Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden wird auch mit verschieden Events wie Prakti-Stammtischen gezielt gefördert.
Obwohl im Vertrieb (dank attraktiven Provisionen) auch Wettbewerb herrscht und besondere Erfolge hervorgehoben werden, habe ich die Zusammenarbeit immer sehr konstruktiv wahrgenommen. Erfolge werden sich gegenseitig gegönnt und von den Kolleg:innen als Lernmöglichkeit wahrgenommen.
Ich konnte mit meinen Vorgesetzten immer sehr offen über berufliche Ziele aber auch vertrauensvoll über persönliches sprechen. Wenn ich mich schwer getan habe Ziele zu erreichen, habe ich immer relevante praktische Tipps bekommen.
Tolles Büro mit super vielen Pflanzen, einigen Annehmlichkeiten wie Müsli, Nüsse, große Getränkeauswahl, sonniger Balkon - und ab und zu sogar einem Büro-Hund. Da geht man gerne ins Büro.
Es gibt in den Teams tägliche Absprachen, sodass Ziele immer kommuniziert werden und man sich gemeinsam motiviert. Generell fand ich die Kommunikation immer sehr offen und auf Augenhöhe, egal ob man einen Monat oder 2 Jahre im Unternehmen ist, zählt deine Meinung.
Für das Praktikum fand ich das Gehalt absolut angemessen. Ein Zuschuss zum ÖPNV oder ähnliches wäre ein tolles Benefit sowas gab es leider (noch) nicht.
Ich hatte sehr das Gefühl, dass meine Vorgesetzen daran interessiert waren, dass ich für mich interessante Aufgaben ausführe. Je nach Abteilung kann man hier den Aufgabenbereich zusammen besprechen und an den persönlichen Stärken oder Entwicklungswünschen anpassen.
Ich bin Agicap für die Möglichkeit des Praktikums sehr dankbar und habe wahnsinnig viel in sechs Monaten gelernt. Das Unternehmen funktioniert schon sehr gut und viele Prozesse sind klar definiert - gehen zudem auch noch sehr schnell. Ich habe mich stets wohlgefühlt, bin gerne ins Büro gegangen und blicke positiv auf die Zeit zurück. Ein anderes Praktikum, in dem ich gleichermaßen gefördert und gefordert werde, kann ich mir aktuell nicht vorstellen.
Achtung: Meckern auf hohem Niveau. Leider kein eigenes Onboarding fürs Marketing. Insbesondere bei bevorstehenden Events bzw. Betriebsreisen war der Informationsfluss manchmal etwas begrenzt bzw. schwierig, zu überblicken. Nicht jede Regelung habe ich nachvollziehen können, aber auch hier gibt es immer unterschiedliche Meinungen und Kritik wurde auch hier erhört.
Ein Überdenken der Office-First Regelung ergibt wahrscheinlich Sinn. In einigen Punkten vllt. mehr auf Qualität statt Quantität setzten. Interne Kritik wurde hier aber auch gehört und ernst genommen, ein Wandel ist sichtbar.
Die Arbeitsatmosphäre ist überwiegend positiv. Es handelt sich um eine Office-First Company, da dies allerdings auch offen kommuniziert wird (auch im Bewerbungsprozess) und nach Beendigung der Einarbeitungszeit (ca. 6 Wochen) auch öfter vom Home-Office aus gearbeitet werden kann, wird man hier auf keine negativen Überraschungen stoßen.
Gutes bis sehr gutes Image der Firma. Die meisten Mitarbeiter sind zufrieden.
Für ein stark wachsendes Scale-up meiner Meinung nach gut bis sehr gut. Hier sticht der französische Ursprung des Unternehmens definitiv raus, d.h. das Wochenende ist heilig und nächtliche Bereitschaft wird auch nicht vorausgesetzt. Wer die Extrameile gehen möchte, muss aber natürlich auch mehr geben, als der Durchschnitt. Wenn ich mal länger blieb, dann aus Eigenmotivation, gefordert wurde es nie.
Weiterbildungsmöglichkeiten für ein Scale-Up wahrscheinlich gut. Wer bereit ist, viel zu geben, wird auch Karriere machen.
Für ein Praktikum ein sehr faires Gehalt, von dem man gut leben kann - auch in einer Stadt wie Berlin. Es gibt einen täglichen Zuschuss zum Mittagessen.
Das Unternehmen selbst achtet seine Verantwortung für Umwelt und Natur, aber auch die persönliche Freiheit und Selbstbestimmung der Mitarbeiter. Niemandem werden Milchalternativen aufgezwungen, sie sind dennoch immer vorhanden. Auch fahren die meisten Angestellten mit dem ÖPNV oder dem Fahrrad zur Arbeit, bei anstehendem Streik wird vorausschauend Home-Office angeboten.
Selten so ein gut zusammen gestelltes Team gesehen. Die meisten Leute sind ähnlichen Alters und verstehen sich auch privat gut. Von Seilschaften oder Ellenbogenmentalität habe ich in sechs Monaten nichts mitbekommen. Großes Lob an das Recruiting Team!
In meinem Fall sehr fair und transparent, zwar wurde viel erwartet, dies wurde aber auch immer klar kommuniziert und für wichtige Dinge (Feedback, Fragen, Probleme) wurde sich immer Zeit genommen. Nach den sechs Monaten pflegte ich ein fast freundschaftliches Verhältnis mit meiner Vorgesetzten, die mir nie das Gefühl gab, "nur" Praktikant zu sein und mich stets ernst nahm.
Die Arbeitsbedingungen habe ich als nahezu positiv empfunden. Neustes Equipment und Zugang zu relevanten Tools, modernes und gepflegtes Büro sowie die Möglichkeit, gelegentlich im Home-Office zu arbeiten, sorgten für ein Wohlfühlambiente.
Die interne Kommunikation ist gut. Selten auftretende Abweichungen finden statt, da es sich (noch) um ein Start-up/Scale-up handelt. An einigen Stellen muss man entsprechend etwas genauer nachfragen, um an relevante Informationen zu gelangen, i.d.R. werden diese dann aber schnell und präzise geliefert.
Top. Lediglich in der obersten Führungsebene sind weniger Frauen anzutreffen, was in der Branche allerdings nicht selten ist. Dies wird allerdings wahrgenommen und versucht, zu ändern.
Wer ein spannendes Praktikum mit interessanten Aufgaben sucht, ist hier richtig. Nicht nur Tagesgeschäft, sondern auch Raum für eigene Ideen und Projekte wird geboten.
Ein großartiges Team, hohe Motivation, die Möglichkeit zur Mitgestaltung und unterhaltsame Aktivitäten während oder nach der Arbeit, die das Team noch näher zusammenbringen
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Sehr gutes Image aufgrund des überzeugenden Produkts
Da sie eine ausgezeichnete Bürokultur fördern und leben, bevorzugen sie die Arbeit im Büro gegenüber der Remote-Arbeit von zu Hause aus. Die Arbeitszeiten liegen zwischen 9 und 18/19 Uhr, was jedoch vom Arbeitgeber deutlich kommuniziert wird
Selten solch eine perfekte Atmosphäre zum Arbeiten erlebt. Jeder hat Lust und motiviert sich gegenseitig
Ich finde das Büro großartig! Es kann manchmal etwas voller werden, wenn alle da sind, aber das hat auch seinen Charme
Da es sich um ein schnell wachsendes Unternehmen handelt, gibt es ausreichend Aufgaben.
Super Teamleads die einem einen tollen einen Einstieg ermöglichen. Das Onboarding ist intensiv aber macht viel Spaß. Das Gehalt ist auch sehr fair für ein Praktikum. Der Team Zusammenhalt und das Verhältnis unter den Kollegen ist toll, man fühlt sich schnell integriert.
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sehr tolles Onboarding & Aufnahme ins Team!
Man wird für Erfolge sehr fair belohnt.
Teamspirit ist ab Sekunde 1 zu spüren.
Hohe Eigenverantwortung & kein Micromanagement
cooles, junges und dynamisches Team - Start-up flair. Beste Arbeitsatmosphere, in der ich je gearbeitet habe!
Wir sind stark am wachsen & man fühlt sich stolz auf den Impact den man hat. Nach außen hin sind wir auch stark vertretten als einer der Scale-ups im Fintech.
Länger als 19 Uhr bleiben die wenigsten im Office. Afterworks & Officeparties gibt's auch.
Karriereschritte kann man i.d.R. sehr schnell erreichen (je nach Performance). Weiterbildungsmöglichkeiten sind auch gegeben
endlose Provision!
Umweltbewusstsein: Mülltrennung, vieles digital, vegane Milch for free
Obwohl Sales ja oft als "Ellbogenbranche" konnotiert wird, erlebt man hier das Gegenteil! Man zieht an einem Strang und feiert gemeinsam Erfolge
das Team ist generell sehr jung & dynamisch, weniger ältere Kollegen
sehr flache Hierarchien. Vorgesetzte behandeln jeden gleich.
faire Bezahlung, coole benefits, top Hardware & workation möglich
sehr transparente Kommunikation & regelmäßige Feedbackgespräche
Frauen haben hier genau so das Sagen wie Männer
Deine tasks sind klar vorgegeben aber sie sind sehr vielfältig.