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AGiLA 
24 
Mobiles 
Pflegeteam 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AGiLA 24 Mobiles Pflegeteam die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AGiLA 24 Mobiles Pflegeteam
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AGiLA 24 Mobiles Pflegeteam
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen

    FührungTraditionell

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird herzlich in einem bereit lange bestehenden Team aufgenommem

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bisher keine Probleme gehabt ,meine Wünsche und Anregungen zu äußern.Diese wurden auch ernst genommen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir halten alle Zusammen,auch bei uns gibt es Probleme, Einspringen krankheiten Überstunden usw..wichtig wir gehen wir an diese heran

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt tatsächlich noch WF Tage

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bisher hat man mir immer zugehört.Ich habe das Gefühl ,du wirst ernst genommem

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

auf Jedenfall,wenn man möchte als Springerfunktion arbeiten und Einzelversorgungen und in die Wohngemeinschaften tätig sein

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