Familiäres Umfeld auch auf Entfernung
Arbeitsatmosphäre
Ich habe selten so eine tolle und gut funktionierende Arbeitsatmosphäre erlebt. Man schätzt sich und geht sehr familiär miteinander um. Kritische Themen werden angesprochen. Jede Erfolgsmeldung ist mit einem Danksagung und Rückmeldung an das Team verbunden, da nur durch ein funktionierendes Team entsprechende Erfolge erreicht werden.
Kommunikation
In wöchentlichen Teammeetings (teilweise mit Präsenz) werden Projektstatus und Arbeitspakete besprochen. Die Geschäftsführung informiert via All-hands Meeting je Quartal zu relevanten Themen. Die teaminterne Kommunikation aufgrund dezentraler Arbeitsplätze wird durch Teams und Co so gut als möglich kompensiert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr tolles Team. Man unterstützt sich gegenseitig und bekommt Herausforderung als Team gelöst.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und ein verständnisvoller Umgang mit familiären Herausforderungen ermöglicht
Vorgesetztenverhalten
Sehr fairer Umgang und realistische Zielsetzung seitens der Vorgesetzten. Entscheidungen werden schnell und direkt getroffen. Mitarbeiter erhalten die Möglichkeit zu entfalten und sich weiter zu entwickeln.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum aufgrund vielseitiger Kundenanforderungen. Sind die Aufgaben zu herausfordernd finden sich Wege im Team wie man sich gegenseitig unterstützt.
Gleichberechtigung
Dahingehend wird keinerlei Unterscheidung gemacht. Alle haben gleiche Chancen und Möglichkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht das Alter ist entscheidend sondern die Kompetenz und Leistungsbereitschaft eines jeden einzelnen. Alt und jung wird gleichermaßen gefördert und entwickelt insofern zweckmäßig.
Arbeitsbedingungen
Der Mitarbeiter wird mit allen für Ihn relevanten Boardmitteln (Büroausstattung, Diensthandy, Dienstlaptop) ausgestattet. Im Headquarter in Elsenfeld sind in dem 2021 erbauten Bürkomplex alle Büros professionell eingerichtet. Klimaanlage und Küche sind enthalten. Getränke und Kaffee ist kostenlos. Außerhalb des Heaquarters werden Büros bereitgestellt oder mobil aus dem Homeoffice heraus gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Großteil des Fuhrparks ist elektrisch. Zudem unterstützt die Agilimo Consulting Vereine mit Sponsoring und Spenden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsstrukturen sind hinsichtlich der Marktgegebenheiten und Positionen zufriedenstellend. Gehälter werden stets pünktlich ausgezahlt. soziale Leistungen wie z.B. Altersvorsorge wird angeboten.
Image
Die Agilimo Consulting GmbH zählt zu den führenden Spezialisten zu Themen der Cybersicherheit und damit verbunden Beratungs- und Serviceleistungen (SOC). Das Unternehmen ist bekannt und anerkannt in der Branche, insbesondere aufgrund der flexiblen und kompetenten Beratungsleistung seiner Spezialisten. Die zahlreichen Auszeichnungen spiegeln dieses Bild wieder.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung und Karriere der Mitarbeiter wird gefördert. Der Focus der Weiterbildung liegt auf relevanten Kunden- und Projektanforderungen. Vorschläge der Mitarbeiter zu Weiterbildungsmöglichkeiten werden zur Kenntnis genommen und ermöglicht.