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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei agilimo Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
agilimo Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
agilimo Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Marcus HeinrichGeschäftsführer

Offene und Ehrliche Kommunikation untereinander, eine gelebte Fehlerkultur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    85%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    85%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    69%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    69%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Großen und Ganzen habe ich mich nie wirklich willkommen gefühlt und die Unternehmenskultur war mehr hierarisch geprägt als es auf den ersten Blick vermuten lässt.
Meiner Meinung nach, würde ich es niemandem hier empfehlen zu arbeiten der auf irgendeiner Weise auf dem Spektrum ist / Sensibel/Empathisch ist, entweder man sich oder wird einfach herauskomplementiert.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider wurde meine vorherige Bewertung durch "anwaltlichen Druck" deaktiviert.

Meiner Meinng nach, besitzen die Mitarbeiter/Kollegen/Chefs, wenig Einfühlungsvermögen sie sehen nicht wenn jemand Probleme hat und schließen ihn aus, bzw. schauen weg bis er entweder gefeuert wird oder von alleine geht. Ist nach meinen Maßstäben extrem unprofessionell.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Oberflächlich

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Remote ist halt gut nur einmal im Monat durch Deutschland fahren zu müssen ist dann doch nicht so cool auf Dauer.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Inkonsistenz und wenig Führungsqualitäten

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

SOC an sich ist interessant, nur nicht mit den falschen Kollegen die einem dem Job vermiesen.

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