4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr zufrieden in meiner Anstellung:)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial, offen für neue Ideen. Keine Hierarchie
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir momentan nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig positive. ✌
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
ohne worte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ohne Vertrag angefangen zu arbeiten ! Geduldig sein muss man hier bei diesem Arbeitgeber ! Nur wenn man rechtliche Schritte androht passiert was bzw bekommt man was einem sowieso zusteht! Gehalt ist mickrig selbst nach 30 Jahren Erfahrungen! Am schlimmsten finde ich die Frechheit, das die Papiere welche ausgefüllt werden müssen für bestimmt Institutionen , erst so spät eingereicht werden das ich erst mitten im Monat mein Geld bekommen! Danke auch……….
Arbeitsatmosphäre
Pronleme werden ignoriert
Kollegenzusammenhalt
jeder ist sich selbst der nächste
Kommunikation
Opportunistisch
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Arbeitsatmosphäre mit Verbesserung svorschlägen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Wünsche der Arbeitnehmer eingehen, diskretere Gespräche führen und nicht vor anderen Mitarbeitern über Persönliches sprechen wollen
Work-Life-Balance
Gruppenzwang bezüglich der Arbeitszeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Super! Immerhin!! Pünktlich, gute Entlohnung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum Mülltrennung, nicht vorbildlich
Umgang mit älteren Kollegen
Wird kaum Unterschied gemacht
Vorgesetztenverhalten
Bei Entscheidungen nicht miteinbezogen über Kopf entschieden
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel viel zu hoch
Gleichberechtigung
Wiedereinsteiger werden benachteiligt bei Arbeitszeiten, müssen sich den Arbeitszeiten der anderen Kollegen anpassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Agilo gGmbH durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Agilo gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Agilo gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.