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gGmbH
Bewertung

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Unfair

2,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bessere, respektvollere, konstruktive Kommunikation auf Augenhöhe
Gehalt sollte angepasst werden, je nachdem welche Tätigkeiten man ausübt und in welchem Berufszweig man sich befindet, d.h. eine SPA (Sozialpädagogische Assistenz) übernimmt die gleichen Tätigkeiten wie ein/e Erzieher/in und sollte aus dem Grund finanziell gleichgestellt werden. Das ist in dieser Einrichtung jedoch nicht der Fall. Gleichberechtigung bezüglich des Gehalts


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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