Unfair
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere, respektvollere, konstruktive Kommunikation auf Augenhöhe
Gehalt sollte angepasst werden, je nachdem welche Tätigkeiten man ausübt und in welchem Berufszweig man sich befindet, d.h. eine SPA (Sozialpädagogische Assistenz) übernimmt die gleichen Tätigkeiten wie ein/e Erzieher/in und sollte aus dem Grund finanziell gleichgestellt werden. Das ist in dieser Einrichtung jedoch nicht der Fall. Gleichberechtigung bezüglich des Gehalts
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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