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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unfair
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere, respektvollere, konstruktive Kommunikation auf Augenhöhe
Gehalt sollte angepasst werden, je nachdem welche Tätigkeiten man ausübt und in welchem Berufszweig man sich befindet, d.h. eine SPA (Sozialpädagogische Assistenz) übernimmt die gleichen Tätigkeiten wie ein/e Erzieher/in und sollte aus dem Grund finanziell gleichgestellt werden. Das ist in dieser Einrichtung jedoch nicht der Fall. Gleichberechtigung bezüglich des Gehalts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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