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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unfair

2,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bessere, respektvollere, konstruktive Kommunikation auf Augenhöhe
Gehalt sollte angepasst werden, je nachdem welche Tätigkeiten man ausübt und in welchem Berufszweig man sich befindet, d.h. eine SPA (Sozialpädagogische Assistenz) übernimmt die gleichen Tätigkeiten wie ein/e Erzieher/in und sollte aus dem Grund finanziell gleichgestellt werden. Das ist in dieser Einrichtung jedoch nicht der Fall. Gleichberechtigung bezüglich des Gehalts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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