6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die GL immer offen für ein Gespräch, auch wenn das schon mal was dauern kann.
eigentlich gar nichts
Super Atmosphäre im gesamten Unternehmen, kollegial, freundlich, teamorientiert. Wir aber auch von der GL eingefordert.
Gutes Image in der Region als Dienstleister und Problemlöser
Kommt daran an, was man darunter versteht, ist individuell unterschiedlich, für meine Belange durchaus okay.
Vorgesetzten ansprechen und das läuft in der Regel
Ist halt Handel von daher nicht so dolle wie in der Industrie.....
Alles okay hier, Nachhaltigkeitszertifiziert mit Ökoaudit
Hier gibt es nichts zu bemängeln
werden respektvoll und angemessen behandelt.
Gute und faire Vorgesetzte, es gilt das Prinzip Geben und Nehmen, wer sich an die Spielregeln hält, der hat überhaupt keine Probleme, ganz im Gegenteil......
Sind absolut okay, wobeo differieren ein wenig von Standort zu Standort
Gute Kommunikation unter den Standorten und intern
Kein Thema bei der AGIS
Regelmäßig interessante Projekte, an denen man mitarbeiten kann, wenn man sich einbringen will, aktuell die Einführung eines neuen ERP Systems
Gelebte Unternehmenskultur, kein Druck, kurze Wege über GF, GF nah am Mitarbeiter
Bezahlung, teilweise die Arbeitsbedingungen. Viele langjährige Mitarbeiter, die Prozesse blockieren und nur auf sich schauen. Fast nicht vorhandene Karrieremöglichkeiten. Kein festes Home Office.
So langsam den Wandel in leitenden Funktionen einleiten und Mitarbeiter aus ihrer Komfortzone holen.
Die Mitarbeiter/Kollegen machen nicht mehr als sie müssen. Man spürt, dass über einen gesprochen wird.
Abgesehenes Unternehmen und Arbeitgeber
Wenn man offen kommuniziert, wirft man einem keine Steine in den Weg.
Gutes Sprungbrett, viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Karriere kann man hier allerdings nicht wirklich machen.
Bezahlung gemäß Branchenschnitt. Man hat aber keine großen Sprünge zu erwarten.
gut aufgestellt
Es gibt Grüppchen, viele hinterlistige Mitarbeiter:innen. Die wenigen, die korrekt sind, kochen aber auch ihr eigenes Süppchen.
Respektvoll
Leitenden Mitarbeitern fehlte es oft an Empathie oder die Fähigkeit, Dinge im Sinne des Mitarbeiters zu entscheiden. Die GF ist dagegen sehr nah am Mitarbeiter.
Alte Rechner, altes Mobiliar (keine höhenverstellbare Schreibtische), alte Schränke. Es gibt Kaffee & Obst - im Sommer auch Wasser for free. Kein Home Office erwünscht - während der Pandemie allerdings Standard.
Berufliche Dinge & Prozesse werden transparent kommuniziert. Jedoch: Es wird meist hinter dem Rücken anderer gesprochen. Es ist nicht unüblich, dass die gesamte Belegschaft Dinge weißt, die der oder die Betroffene noch nicht wissen.
Leitende Mitarbeiter handeln meist nach ihrem Vorteil. Man muss schon an die GF herantreten.
Es gibt viele interessante Tätigkeitsbereiche. Jedoch ist man stets vorsichtig, in neuen Märkten zu agieren. Digitalisierung ist immer noch ein Pain-Punkt.