Motivierende, positive Atmosphäre, gutes Gehalt, Persöhnliche und Berufliche Weiterentwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Die Arbeitsatmosphäre
-Gutes Grundgehalt mit der Möglichkeit auf ungedeckelten Bonus
-Wenn man sich darauf einlässt, stehen alle Türen offen
-Die Teamleitung fordert und fördert alle Mitarbeiter um den Weg zum Erfolg so eben wie möglich zu machen
Arbeitsatmosphäre
Ein kleines Team mit viel Humor und Spaß. Vorgesetzte geben Anerkennung und positive Energie.
Kommunikation
Es wird sehr offen kommuniziert. Wenn es schwierigkeiten geben würde könnte man immer mit jemdem reden. Gerade am Anfang wird viel Feedback gegeben
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgedanke wird gelebt. Etwas das ich am Anfang nicht ganz erwartet hätte aber bereits mehrfach erleben durfte ist das jeder MIT jedem arbeitet. Es gibt keine Einzelkämpfer. Wir sind ein Team und gerade als neuer Kollege wird man sehr durch die bestands Mitarbeiter gepushed.
Work-Life-Balance
Flexible Anfangszeit zwischen 8 und 9 bis 16:30 oder 17:30 von Montag-Donnerstag. Freitags von 8:30-14 Uhr. Wenn nötig, sehr flexibel sollten Termine anfallen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird immer auf Augenhöhe gesprochen. Es wird sehr darauf geachtet das die Mitarbeiter sich wohlfühlen. Vorgesetzte fordern und fördern die Berufliche- sowie Persöhnliche Entwicklung.
Interessante Aufgaben
Gerade am Anfang gibt es sehr viele Informationen. Durch wechselnde Gesprächspartner und verschiedene challanges wird es nicht langweilig.
Arbeitsbedingungen
Das System funktioniert einwandfrei. Es gibt mehrere Klimaanlagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die meisten Dinge werden mitlerweile digital gelöst.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt gibt die Sicherheit egal was passiert seine Miete zahlen zu können. Das Bonusziel ist definitiv zu erreichen. Es ist sehr motivierend das mehr Arbeit sich durchaus in mehr Gehalt bemerkbar macht.
Image
Bei der AGO sind Bewerber nicht nur Zahlen und Firmen nicht nur Geldgeber. Die AGO achtet darauf passende Kandidaten für Stellen und passende Stellen für Kandidaten zu finden. Es wird sehr genau nach wünschen und Erwartungen gefragt was sehr von Firmen und Bewerbern geschätzt wird.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßige Schulungen.
Der Anfang ist schwer aber die Vorgesetzten helfen stark um den Anfang so einfach wie möglich zu machen. Man hat es selbst in der Hand erfolgreich zu werden.
Mit Motivation und Einsatzbereitschaft stehen alle Türen offen.