Woher kommen die guten Bewertungen? Vorsicht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Projekte sind sehr abwechslungsreich und interessant. Die Bearbeitungszeit ist mit 40 Wochenstunden knapp bemessen, weswegen Überstunden geleistet werden. Es ist kein Problem seinen Urlaub anzutreten vorausgesetzt dass es die Projekte zulassen. Sollte man bereits einen Urlaub gebucht haben wird einen natürlich der Betrag erstattet, selbstverständlich nur, sofern der Urlaub ausdrücklich genehmigt wurde. Für die Projektbearbeitung wird auch ein Diensttelefon zur Verfügung gestellt, das Roaming und telefonieren ist auch im Ausland für Dienstzwecke möglich.Das die Projekte sehr abwechslungsreich und interessant sind ist absolut positiv.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetzte mit starken zwischenmenschlicher Defiziten nicht ausgetauscht werden, bzw. auf andere Positionen ohne Führungsverantwortung gesetzt werden. Das man sich als Mitarbeiter wie ein Verbrauchsmittel fühlt.
Verbesserungsvorschläge
Wünschenswert wäre, dass sich die Mentalität bezüglich des Umgangs mit Mitarbeitern positiv ändert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist erdrückend, es wird nicht gelacht. Es gibt Mitarbeiter die Angst davor haben Fehler zu machen.
Kommunikation
Betroffene werden bei Problemen nicht eingebunden. Es wird sehr emotional mit Problemen umgegangen.
Work-Life-Balance
Hier gibt es vor allem „work“, die Strukturen wirken altbewährt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten von Vorgesetzten gegen Mitarbeiter wird allgemein, trotzt starker zwischenmenschlicher Defi-zite, akzeptiert und toleriert. Warum sich anschreien lassen, beleidigt werden und sich drohen lassen?
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind sehr abwechslungsreich und interessant. Die Bearbeitungszeit ist mit 40 Wochenstunden knapp bemessen, weswegen Überstunden geleistet werden. Es ist kein Problem seinen Urlaub anzutreten vorausgesetzt dass es die Projekte zulassen. Sollte man bereits einen Urlaub gebucht haben wird einen natürlich der Betrag erstattet, selbstverständlich nur, sofern der Urlaub ausdrücklich genehmigt wurde. Für die Projektbearbeitung wird auch ein Diensttelefon zur Verfügung gestellt, das Roaming und telefonieren ist auch im Ausland für Dienstzwecke möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen hat keine Stempelkarte. Es wird darauf Vertraut, dass alle Mitarbeiter mindestens die Regelarbeitszeit arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr viel Wert Darauf gelegt, viel Verantwortung auf die Mitarbeiter zu übertragen.